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　　【面试题目】为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工权益，领导让你开展本市建筑项目领域建设中拖欠农民工工资情况的摸底工作，你会怎么做?

　　【政道解析】本题是组织管理中的调研类题目，调研的目的是预防和解决拖欠农民工工资的问题，那么我们需要对当前项目建设中的工资发放情况进行摸底，并由此展开全面调研。下面结合题目进行具体分析。

　　审题点1：“为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工权益”

　　调研的目的是预防并且解决拖欠农民工工资问题，如果经过调查，发现有拖欠农民工工资的问题，我们需要单独罗列出来以备后续解决。另外，如果有一些好的做法制度可以预防拖欠农民工工资问题，我们也需要进行充分收集。

　　审题点2：“领导让你开展本市建筑项目领域建设中拖欠农民工工资情况的摸底工作，你会怎么做”

　　开展本市建筑项目领域建设中拖欠农民工工资情况的摸底工作，应该先了解当前的项目有哪些，我们可以查询相关项目备案，对在建以及即将开工的项目进行全面了解。之后在开展调查的过程中，可以找到项目相关负责人，了解农民工工资发放时间、发放金额、有没有按期发放等问题。当然，只询问是不够的，还需要一些佐证材料，那么就可以查看他们的财务报表、保障制度等纸质材料。对农民工工资摸底，询问农民工可以得到最直接的信息，所以也可以用随机沟通采访、发放问卷等方式了解他们对当前工资发放情况是否满意，有没有其他的建议和诉求等。调研结束后，要形成调研报告，把待解决的问题罗列出来，经领导审批后交给相关部门处理。对于其间发现的一些预防拖欠农民工工资问题的好的建议及做法，也需要分门别类进行整理，以便后续使用。

　　因此，本题的作答思路是：首先，做好全面的准备;其次，多种方式开展调研;最后，形成调研报告。