为深入实施人才强市战略, 经广德市委人才工作领导小组研究，按照公开、公平、竞争、择优原则，拟面向社会引进15名义务教育阶段急需紧缺教育人才。现将有关事项公告如下： 一、引进计划 本次共设13个岗位引进15名急需紧缺教育人才，其中岗位(一)设7个岗位，具体见附件1;岗位(二)设6个岗位，具体见附件2。 中学语文、中学数学、中学英语、中学物理四个学科同时设A、B两组...

为优化教师资源配置，规范教育人事调配工作，经县委编委同意，通过考试、考评等方法从乡镇中小学公开选聘20名教师到城区义务教育阶段学校任教;从全县中小学选聘1名教师到郎溪中学任教。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。 二、选聘计划 2024年郎溪县公开选聘教师21名(具体见《2024年郎溪县城...

根据岗位空缺情况和工作需要，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神，现就2024年度宣州区事业单位公开引进高层次人才工作有关事项公告如下： 一、引进原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、引进岗位和...

为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2024年郎溪县教体及卫健系统急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。 二、引进计划 计划引进急需紧缺专业人才33名，具体岗位、专业等要...

因工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员3名。现就有关事项公告如下： 一、招聘岗位及要求 二、报名资格条件 (一)招聘对象应具备以下条件： 1、拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高; 2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业道德; 3、男性，身高168cm以上，身体健康，具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身、无残疾、无传...

根据《广德市社区工作者管理实施办法(试行)》(广组〔2023〕33号)规定和要求，现就2024年度广德市社区工作者公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 经核准，从全市公开招聘15名社区工作者，其中桃州镇6名，桐汭街道6名，祠山街道1名，升平街道2名(具体岗位...

为深入贯彻执行《关于持续深化一改两为促进民营经济发展壮大的若干举措》，积极推进政聘企用人才引进新模式，加快科技创新人才引进，结合我县实际，决定开展2024年郎溪县政聘企用事业单位储备人才引进工作，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行自愿报名、择优选拔、双向选择、共...

为进一步提升旌德县中学教师队伍整体素质和服务水平，切实满足人民群众的教育需求，现就2024年新任教师校园公开招聘教师有关事项公告如下： 一、招聘原则： (一)坚持党管人才、德才兼备的原则; (二)坚持公开、公平、公正，择优聘用为原则; (三)坚持人岗相适、因事择人的原则。 二、招聘计划 旌德中学招聘语文、数学、物理教师各一名，旌德县人才储备服务中心招聘初中道...

为深入贯彻执行《宣城市十四五人才发展规划》，积极推进政聘企用人才引进新模式，集聚一批产业创新人才，助力宣城经开区产业发展。决定开展2024年度宣城经开区政聘企用人才引进工作，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔的用人机制。 二、引进岗...

根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)等文件规定和要求，经县委编委批准，2024年我县面向社会公开招聘教师69名，具体公告如下： 一、招聘原则 1.坚持面向社...