根据岗位空缺情况和工作需要，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)文件精神，现就2023年度宣州区事业单位公开引进高层次人才工作有关事项公告如下： 一、引进原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、引进岗位和...

为进一步调优配齐东部新城建设人员力量，根据《宣城现代服务业产业园管理体制机制改革方案》等有关规定，宣城现代服务业产业园管委会(以下简称竞聘单位)拟面向本市辖区内各级机关、事业单位在编在岗人员公开竞聘雇员，现将有关事项公告如下： 一、竞聘原则 坚持竞争上岗、择优聘用、公平公正的原则。 二、报名对象 本市范围内各级机关、事业单位在编在岗工作人员。...

因工作需要，经宣城经济技术开发区管委会同意，天湖街道办事处拟面向社会公开招聘2名雇员，现制定招聘方案如下： 一、招聘对象的条件和范围 1、拥护中国共产党的领导及其路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规; 2、具有良好的品行，爱岗敬业; 3、具有符合岗位要求的学历和专业条件; 4、性别不限，年龄在35周岁以下(即1988年1月1日以后出生); 5、具备正常履...

为进一步充实全市机关事业单位干部队伍力量，经研究，决定开展择优选调(选聘)公务员(工作人员)工作。现将有关事项公告如下： 一、选调(选聘)计划 本次计划选调(选聘)公务员(工作人员)22名，其中选调公务员14名、选聘事业单位工作人员8名(详见附件1)。 二、报名范围和条件 1.报名范围 (1)宁国市范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员(含晋升职级的四级主任...

因工作需要，我局拟面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关要求公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持民主公开、竞争、择优原则。 二、岗位设置 重点工程管理处(2名)：从事工程管理、工程造价等相关日常工作，需进行施工现场管理，具有较强的现场工程管理和沟通协调能力。 市政中心(1名)：从事市政设施(含给排水)维护管养建设，需进行施工现...

为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2023年郎溪县教体系统急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。 二、引进计划 计划引进急需紧缺专业人才4名，具体岗位、专业等要求详见计...

一、招聘原则 坚持公开、公正、公平、择优的原则。 二、招聘岗位及要求 本次计划招聘工作人员4名，招聘岗位及任职要求见附件1。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，品行端正，无任何不良记录; 3.具有正常履行职责的身体条件; 4.符合招聘岗位的任职资格要求。 (二)具有下列情形之一的，不得报考 1.尚未...

为进一步充实宁国经开区干部队伍力量，经研究，决定在全市机关事业单位开展择优选调(聘)工作。现将有关事项公告如下： 一、选调(聘)计划 本次计划选调(聘)工作人员4名。 二、报名范围和条件 1.报名范围 (1)宁国市范围内已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员(含晋升职级的四级主任科员)。 (2)宁国市在编在岗全额拨款事业单位科级以下工作人员(教育事业单位教师...

根据《宣城市教育人才引进和培养实施办法》(宣办发〔2022〕6号)文件精神，结合学校发展需要，现将2023年宣城中学引进高校毕业生有关事项公告如下： 一、引进原则 (一)坚持德才兼备、党管人才的原则; (二)坚持公正、公开、竞争、择优的原则。 二、引进对象 双一流大学建设高校毕业生(以2022年2月教育部公布的第二轮高校名单为准)，2023届公费师范生，安徽省省属重点师范大学...

为进一步提升旌德中学教师队伍整体素质和服务水平，切实满足人民群众的教育需求，现就安徽省旌德中学2023年公开招聘教师有关事项公告如下： 一、招聘原则： (一)坚持党管人才、德才兼备的原则; (二)坚持公开、公平、公正，择优聘用为原则; (三)坚持人岗相适、因事择人的原则。 二、招聘计划： 学科 语文 英语 物理 政治 生物 数学 化学 合计 招聘数 1 1 1 1 1 1 1 7 备注 化学岗...