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　　【面试题目】你在单位从事专业对口的工作，经常给单位提一些专业化的意见，同事认为你爱表现，联合起来孤立你，你怎么办?

　　【政道解析】本题是一道人际关系类型题目，围绕同事认为我爱表现展开，要求考生在分析中说明自己的看法，下面结合题目具体分析：

　　审题点1：“你在单位从事专业对口的工作，经常给单位提一些专业化的意见”

　　在单位从事专业对口的工作，有利于发挥自己的专业优势为工作出谋划策，这是“我”地一个优点，但是在提意见的时候，也要注意自己的方式方法，避免造成误会，进而影响了工作的开展。

　　审题点2：“同事认为你爱表现，联合起来孤立你”

　　这里明确了题目的矛盾，一是同事认为我爱表现，二是联合起来孤立我，而根本矛盾在于同事认为我爱表现。因此，要先解决爱表现的问题，可以进行合理假设，假设同事认为我爱表现的原因，例如我是否没有注意方式方法，或者我是否只注重了个人表现忽略了他人贡献等并分别给出对应的解决方法，例如控制自己发言时长或者向领导阐明分工，和同事做好解释等。对于同事的联合孤立自然也就迎刃而解，为了巩固效果可以注意好团队协作，多和同事沟通等，让大家更好地接受我。

　　审题点3：“你怎么办?”

　　对于同事的孤立，首先，需要端正态度不能因此影响了工作的开展。其次，要解决好同事认为我爱表现的这一矛盾，消除同事们对我的意见。再次，还要主动出击，让同事们对我的联合孤立转变为接纳我，可以多在团队中承担工作，分享好的经验方法等。最后，要做好自我反思，避免类似事情再次发生，例如要做好团结配合，更加谦逊等。

　　因此，本题的答题思路为：首先，端正态度，做好自我反思。其次，解决同事认为我爱表现的问题。再次，主动融入集体，让同事们接纳我。最后，做好反思和提升。