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　　【面试题目】同事有事，你需要帮他完成任务，但领导又给你安排了其他任务。此时，你该怎么办?

　　【政道解析】本题是一道人际关系题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。进而根据题干中给定的身份确定解题和沟通的权限，选择合适的方式详细的将题干矛盾解决完毕。下面结合题目具体分析：

　　审题点1：“同事有事，你需要帮他完成任务，但领导又给你安排了其他任务”

　　这句话给出本题矛盾，通过审题，发现本题的矛盾为“帮助同事完成任务的同时，领导又安排了任务”，出现了时间和精力上的冲突，那么在面对多项任务同时进行的矛盾情况时，我们需要按照任务的轻重缓急进行有序的假设，进而一步步解决矛盾。

　　一是面对两个工作任务，应该要将工作任务进行轻重缓急的排序，根据两个任务的完成时间和难易进行假设。二是分情况，第一种最简单的是两个任务能够协调兼顾，那么分别完成即可;第二种是无法协调都比较着急，那么可以通过加班加点、提升效率等尽量完成;第三种是绝对冲突确实协调不了，那么要以领导安排的工作为主，可以通过沟通同事请求其他人帮助等方式开展工作。考生可以根据自己的知识储备，做出合理假设即可。

　　审题点2：“此时，你该怎么办”

　　这句话给出本题设问，在面对领导交办的任务时，需要和领导沟通，听取领导安排，充分了解任务完成情况;在解决完各项工作后，也应该要对工作进行思考总结，在今后的工作中，如何更好的完成工作、如何处理好同事领导关系等。

　　故本题的作答思路为：首先，沟通领导，听清要求;其次，轻重缓急，尽力协调;最后，思考总结，全面提升。