面试模拟:发现组织方案有漏洞

  你单位要组织一个座谈会,负责组织工作的老李临时出差了,这项工作由你来接手,你发现组织方案有漏洞,而你又联系不上老李,且会议通知已经下发了,这时你该怎么办?

  【参考答案】

  在座谈会召开之前发现组织方案有漏洞的情况,我作为座谈会的后续组织协调者,必须及时做好有关沟通协调工作,确保会议有序开展。

  首先,我会找到曾参与制定座谈会组织方案的同事,向他们说明我对组织方案的一些看法,并征求他们的意见,集思广益、认真分析,在尽力不更改会议召开时间、地点及其他对参会人员有影响的基础上,制定出有关补救措施。

  其次,进一步通过发短信、邮件等方式,争取与老李取得联系。一旦联系上后,及时与他就问题进行深入探讨,并就我的后续工作思路跟他进行沟通说明,认真倾听他的意见和建议,做好方案的调整工作。

  再次,将调整后的工作方案向领导做好工作汇报,并在征得领导同意的前提下,做好后续座谈会的组织安排工作。同时,就其中与参会人员相关的修改信息采用补发通知的形式,做好道歉和说明工作。

  最后,座谈会结束后,就此次工作进行总结。同时,在老李出差回来后,做好工作说明,避免形成不必要的误解,维护团队和谐。

本站重点推荐>>>公考笔试面试体验课
本文链接:www.ahpta.com.cn/beikao/1205.html;本站拥有强大的搜索功能,请至网页顶部点击“放大镜”按钮使用,但只能匹配搜索标题哦!如果对应的文章中有您要找的内容,请继续按CTRL+F键进一步搜索!