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　　根据工作需要，安徽灵活就业管理服务有限公司现面向社会公开招聘2名劳务派遣人员派遣至蚌埠市淮上区民政局相关工作岗位。为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下:

　　一、总体要求

　　拥护党的路线、方针、政策;具有较高的思想政治素质和高尚的道德情操;品行端正、遵纪守法、无违规违纪行为和不良记录;符合招聘职位的要求，身心健康。

　　二、招聘计划

　　相关工作岗位 2名

　　三、招聘条件

　　(一)招聘对象必须符合以下条件

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考:

　　1.不符合招聘职位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序及聘用

　　(一)线下报名

　　本次报名采取线下报名的方式进行。请自行下载报名表，如实填写后携带报名表、身份证、学历证书、学位证书等原件和复印件到现场报名。报名时间：2023年11月1日-2023年11月7日上午8：30-11：30;下午14：30-17：00;报名地点：淮上区人才市场一楼大厅窗口(淮上区上河路357号国购二期西门正对面);

　　(二)面试

　　面试由安徽灵活就业公司招聘小组面试，主要考察考生的业务能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表气质等适合招聘岗位须具备的必要素质及潜能。具体面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检

　　面试通过人员需进行体检。体检在指定的市级以上综合医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准》实施，费用自理。

　　(四)公示

　　对体检合格人员确定拟录用人员进行公示。公示时间3日，公示无异议的予以聘用。

　　(五)聘用与考核

　　公示合格人员采用派遣制用工，与安徽灵活就业管理服务有限公司签订劳动合同，派遣至相关岗位。试用期包括在聘用合同期限内，试用期为1个月。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用资格。

　　五、薪资待遇

　　(一)工资待遇：基本工资2263元+绩效工资1000元+工会福利50元。

　　(二)缴纳社保和公积金(个人缴费部分个人承担)。

　　六、特别说明

　　通过面试、体检确定拟聘用对象。拟聘用人员应及时到用工单位报到。若不按时报到，视为自动放弃聘用资格。拟聘用人员如果与原单位存在劳动关系的，在规定时间内需与原单位解除劳动合同关系并办理相关手续。否则由此产生的全部后果由本人自行承担。咨询电话:0552-2810333。本公告未尽事宜另行通知。本公告最终解释权归安徽灵活就业管理服务有限公司。

　　安徽灵活就业管理服务有限公司

　　2023年11月1日