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　　为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才视野，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经会龙镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：

　　一、招考原则

　　招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。

　　二、招考对象和基本条件

　　1、年龄为45周岁以下(1978年1月1日以后出生)，男女不限，条件优秀、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽;

　　2、政治素质好，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪行为;

　　3、有一定的工作能力，操作电脑熟练(主要指Word、Excel等办公软件)，文字功底好，书写能力强;

　　4、身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作;

　　5、报名对象应具有高中、中专及以上学历;

　　6、不能报考的条件：本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考;近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考;正在被公安、纪委立案查处的不得报考;直系亲属非法信访的不得报考。

　　三、报名

　　报名时间：2023年4月19日—2023年5月5日，符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到会龙镇组织室报名。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

　　四、考试及录用

　　1、笔试和机考。笔试和微机考试，两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。

　　2、面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩，满分为100分，按3:3:4的比例计分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。

　　3、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解考察对象有无违纪违法犯罪情况，以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。

　　4、确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备干部人选，办理试用手续，试用期为1个月，试用期满经考核合格正式行文任用为后备干部。

　　五、工资待遇

　　试用期间工资每月为1900元。试用期满合格按程序转为正式人员的，按村干部副职待遇标准执行。

　　联系人：张 爽 13966558322

　　张宇傲 17519236938

　　邮箱地址：MSLLZG@163.com。
会龙镇公开招考第九批后备干部报名登记表.doc

　　会龙镇组织室

　　2023年4月19日