人事考试资料网

　　因工作需要，经研究决定，黄山市邮政管理局委托黄山市仁和人力资源服务公司面向社会招聘工作人员1名，现公告如下：

　　一、招聘方式及人数

　　通过第三方劳务派遣方式招聘工作人员1名。

　　二、招聘程序

　　(一)由派遣单位发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查。

　　报名和资格审查工作由招聘单位组织，派遣单位、用人单位参加。

　　报名人员须具备以下资格条件：

　　⑴具有中华人民共和国国籍;

　　⑵遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚;

　　⑶具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律;

　　(4)具备大学专科学历及以上;

　　(5)年龄35周岁以下，具有一定的写作基础优先;

　　由黄山市仁和人力资源服务有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　(三)报名

　　(1)现场报名：屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司;

　　报名时间：2022年7月12日至2022年7月15日

　　上午8：00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五)

　　联系人：韩经理

　　联系电话：0559-2311968，18155911094(微信同步)

　　(2)网上报名：扫描文章下方二维码进行网上报名(网上报名 后需在报名截止日前提供以下材料至现场报名地点)报考者应如实提交以下个人信息：

　　1.本人的身份证原件及复印件;

　　2.学历证书的原件及复印件;

　　3.近期一寸彩色免冠照片1张;

　　4.户口所在地派出所开具的有效无犯罪记录证明。

　　注意事项：

　　1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作 假的一经查实，即取消考试或聘用资格;

　　2.报名截止前材料不齐全者不得进入面试。

　　(四)面试(总分数100分)

　　1.面试人员面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位;

　　2.不能按时参加面试的人员，取消其资格;

　　3.面试时间、地点：另行通知。

　　(五)体检

　　1、对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　2、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员体检标准执行,由黄山市仁和人力资源服务有限公司通知考生参加体检，费用由考生自理。

　　3、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

　　(六)聘用

　　1、对公告无异议人员，由公司委派到黄山市邮政管理局工作。

　　2、聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　三、合同管理及待遇

　　1、本次招聘的工作人员与黄山市仁和人力资源服务有限公司签订劳动合同。

　　2、试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。

　　四、注意事项

　　报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　黄山市仁和人力资源服务有限公司

　　2022年07月11日