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　　为进一步加强农村基层组织和村级后备干部队伍建设，为推进乡村振兴战略提供人才支持，经各村党组织申报、镇党委研究， 决定面向全镇公开招考村级后备干部，现就岗位计划调整如下：

　　一、公开选拔的职数

　　焦村镇拟公开选拔村级后备干部7名，其中：龙源村2名、章村村2名、汤家庄村1名、贤村村1名、山河村1名。

　　二、公开选拔的范围和条件

　　1、焦村镇户籍(含焦村镇常住人口)。

　　2、年龄18—35周岁，大专及以上文化程度,能熟练操作电脑，使用excel、word等办公软件。

　　3、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

　　4、热爱农村工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献。

　　5、遵纪守法，具有良好的品行。

　　6、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　有下列情形的，不得报名：

　　1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员。

　　2.涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员。

　　3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员。

　　4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员。

　　5.长期外出，难以履行工作职责的人员。

　　6.参加邪教及非法组织的人员。

　　7.违反计划生育相关规定未处理到位的。

　　8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、公开选拔的方法和步骤

　　选拔坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取资格初审、笔试、面试及试用考察等方式进行。

　　1、报名阶段(7月7日-7月11日)。

　　报名人员将简历在报名截止期内通过电子邮箱提交。(报名表见附件)

　　联 系 人：李远

　　联系方式：18355986503

　　电子邮箱：450966139@qq.com

　　2、资格初审。镇党建办联合派出所、纪检、司法、卫计、统战等部门对报名人员进行资格初审，对不符合选拔条件的予以取消选拔资格。

　　3、综合测试。测试具体时间、地点另行通知，测试时需提供个人简历、身份证原件及复印件、学历证原件及复印件、近期免冠一寸彩色照片两张。对面试合格的考生，依总成绩(按笔试占50%，面试占50%合成考试总成绩)分数高低排序，按照拟招职位人数的1：1确定人选。

　　4、体检、公示。测试结束后，组织联审合格者，到镇党建办领取体检通知书，自行进行体检。体检不合格的，按照面试成绩从高到低依次等额递补。体检合格后经镇党委会议研究按照应选名额1:1的比例确定正式人选，并在镇先锋网及各村公开栏进行为期5天的公示。

　　此次招考设加分项：在两项总分基础上，除符合原报名条件外，是中共党员、退役军人加0.5分，全日制本科学历及以上的加1分，可累计加分。本人提供佐证材料，经资格审查小组审查通过后认定。

　　5、试用阶段。招聘的人员按照村工作人员统一管理，试用期1个月，试用期满且考核合格后签订聘用合同，待遇参照村“两委”副职执行，对不能胜任工作的，可适时进行解聘。

　　6、承认3月份报名已报名人员考试资格，无需重复报名。

　　7、其他未尽事宜由镇党建办负责解释。

　　附件：报名表.docx

　　中共焦村镇委员会

　　2022年7月7日