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　　合肥蜀山高科园区发展有限公司(简称蜀山高科)成立于2007年3月15日，是合肥蜀山经济开发区管委会出资成立的全资国有公司。蜀山高科秉承“服务属地、服务企业”理念，逐步形成“资产运营管理、项目开发建设、投融资管理”三大核心业务板块，公司下设全资子公司8家，参股公司5家，涉及资产运营、地产开发、工程建设、创业孵化、跨境电商、人力资源服务和物业管理等领域。近年来，公司荣获“国家级科技企业孵化器”、“安徽省生产力促进中心”、“市级创业孵化基地”等称号，积极参与合肥五大重点片区——运河新城建设，助力蜀山经开区打造G60环境产业合作示范区等。

　　目前公司正处于高速发展时期，为充实力量，现面向社会公开招聘10名工作人员。具体如下：

　　一、基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及要求

　　详见附件1。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

　　(三)具有良好的敬业精神和职业道德;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　年龄条件中“35周岁以下”是指1985年6月23日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推;岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2021年6月，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　(六)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5、未取得符合本公告所要求的学历证书的;

　　6、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区、村和下属公司工作的;

　　7、法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2021年6月22日于北京外企人力资源服务安徽有限公司官网(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)发布招聘信息。

　　(二)报名方式及时间

　　1、报名方式：在线报名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/

　　2、报名时间：2021年6月29日09:00-7月5日17:00，逾期不再接受报名。

　　3、报名材料：在线报名，网上提交身份证扫描件1份、学历证书学位证书扫描件各1份、教育部学历电子注册备案表1份、岗位需求的其他职称证书、证明材料扫描件等，进行报名、资格审核。每人仅限报一个岗位。

　　(三)资格审查

　　由北京外企人力资源服务安徽有限公司通过报名系统在线对报名人员进行资格审查，报考人员必须于个人报名后24小时至7月8日17:00前登录北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查询是否通过资格初审，凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　(四)笔试

　　1、笔试费45元/科，如资格初审通过，请于2021年7月12日17:00前在北京外企人力资源服务安徽有限公司招考系统( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。笔试缴费人数需达到1：3比例方可开考，若达不到比例，将取消或核减该招考岗位名额。

　　2、笔试费缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者视为自动放弃。笔试时间、地点及下载笔试准考证时间另行通知。

　　3、笔试成绩仅作为确定进入面试人员的依据，不计入面试成绩。按笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1:8比例确定入围面试的人员。若达不到比例，则按实际人数进行面试。(若有考生成绩相同，一并进入下一环节)。

　　(五)面试

　　面试时间地点另行通知。

　　面试费80元/人，请考生根据网上面试通知及时在招考系统中在线缴费并下载面试通知书，未按时缴费及不能按时参加面试的人员取消其资格，面试费缴费成功后不可申请退款。

　　面试主要测试报考人员的综合素质及专业能力水平。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)，招聘岗位实际面试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。

　　(六)确定初选人员

　　体检和考察人选按岗位招录计划数，在面试人员中依照面试成绩从高分到低分，等额确定。如最后一名有多名考生面试成绩相同的，组织加试确定(加试办法另行确定)。

　　(七)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

　　1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

　　2、无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

　　3、现实表现材料(历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

　　政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。

　　(八)公示

　　体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

　　(九)上岗时间：

　　待定。

　　五、聘用与管理

　　(一)确定为录用人员后，聘用人员与合肥蜀山高科园区发展有限公司或下属子公司签订劳动合同，合同期三年，试用期六个月，被聘用人员在聘用期内，年收入以附件1为准(含个人社保公积金)，试用期待遇按80%执行;

　　(二)聘用人员须服从公司二次调配;

　　(三)有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区、村和下属公司工作的不予录用;

　　(四)聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注北京外企人力资源服务安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。

　　(三)咨询电话：0551-65265195，0551-65265515咨询电话请在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)拨打。

　　(四)本次招录解释权由招录考务组负责。

　　职位表.xls

　　北京外企人力资源服务安徽有限公司

　　2021年6月22日