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　　【面试题目】你是新人，单位老同事经常推工作给你，说是为了锻炼你，导致最后你的本职工作也没有完成，你怎么和老同事沟通?现场模拟。

　　【政道解析】本题属于现场模拟题。需要以新人的身份，解决老同事推诿工作的问题，考生需要注意作答时要有现场感和交流感，体现出良好的语言表达能力，同时，要用充足的理由说服老同事不要再将他的工作交给自己。具体如何去做，接下来结合题目详细分析。

　　审题点1：“你是新人，单位老同事经常推工作给你，说是为了锻炼你”

　　这里给出了两个信息点。一是指明了考生身份，为刚进入单位的新人，因此在作答过程中要结合新人的身份，比如要适应环境、要尽快熟悉工作等。二是给了考生需要解决的问题，就是单位老同事以锻炼自己为由，将工作推给自己。可以先说明确实有所收获，感谢老同事的一番好心。

　　审题点2：“导致最后你的本职工作也没有完成”

　　这里给出了自己想要和同事协商的最根本的原因，就是因完成同事交办的工作，导致自己的本职工作没有完成。可以结合新人的身份说明自己对工作不熟悉，阐明自身工作被耽误的现实情况。

　　审题点3：“你怎么和老同事沟通?现场模拟”

　　此处为设问和要求。要和老同事沟通，拒绝老同事交办的工作，为了增强说服力度，除了可以说自己本职工作没有完成之外，还可以从专业角度出发，说明专业不符难以胜任，比如可以假设自己是负责财务的，而同事交办的任务是写宣传稿。之后向同事坦诚地表达自己的想法，想先集中精力熟悉自身工作，可能无暇顾及同事任务，此外，为了维护同事关系和谐，也可表示可以接手一些临时性的工作。

　　另外，题干要求以现场模拟的方式作答。因此在作答过程中语言表达要自然，要符合平时和同事沟通的场景和表达习惯。比如在破冰入题环节，可以用同事准备下班的场景暗示同事的工作强度还有余地，再呼应题干同事将他的工作推给自己，通过提交宣传稿，切入话题。在劝说过程中，可以适当使用一些语气词，让自己的表达更自然，最后，要体现自己劝说的成果，

　　因此，本题的答题思路是：首先，通过同事准备下班和把完成的稿件给同事的方式自然入题;其次，从通过工作提升了能力、熟悉了工作环境两方面表达对同事的感谢;再次，从自身工作被耽误和专业与同事工作不匹配两个方面和同事讲明道理;之后，坦诚说出自己的想法，先集中精力熟悉自身工作，如有临时性任务自己也愿意协助;最后，表达劝说成果。