人事考试资料网

　　在面试备考中，考生不能仅仅关注题目作答练习，这里政道教育就帮大家来梳理一下面试中我们不能忽略的那些细节。

　　1.仪容仪表。(1)着装。着装要正式，有条件的话更建议去实体店实际试穿甚至定制，保证着装得体，不建议穿卫衣等休闲装，也不建议穿颜色过于艳丽的服装。(2)发型。男生头发要提前修剪，保证长度适中;女生建议把头发扎起来，露出额头和耳朵，给人干净利落的感觉，更符合公务员的形象。(3)礼仪。进场记得敲门并随手关门，进场和离场都要跟考官致意，向考官展现一个文明礼貌的形象。

　　2.精神状态。一个萎靡不振的人和一个生龙活虎的人同时答题时，一定是后者更具有吸引力。换位思考一下，考官一天要评价几十位考生，面试流程机械重复，很容易陷入疲惫状态，这就更要求考生状态饱满、精气神足。因此，考生从进场向各位考官问好致意的时候就要自信从容、声音洪亮，吸引住考官的注意力。这样，即便考生对于自己的内容没有底气，也能因为精气神和自信心，给考官留下好的印象。

　　3.面部表情。很多考生在答题的时候，如果碰到稍难的题目或者没有把握的题目，就会马上露出纠结的表情，而考官能通过面部表情获悉考生的内心活动，考生的不自信、不沉稳暴露无遗。所以，考生平时可以进行对镜答题练习和回看答题视频，一定要注意控制好自己的面部表情，遇到难题要尽快调整好自身的情绪，不要露怯。

　　4.语言表达。有的考生认真背诵了很多知识点来帮助自己扩充答题内容，但是记忆得不够扎实，答题时磕磕绊绊，自然也无法获得更好的分数。所以考生平时要注重自己的语言表达，注意就题答题，多使用直白的语言，不生搬硬套知识点，也不要过分纠结措辞，保证表达流畅性。

　　总而言之，考生备考时要根据自己的情况，分配好练习时间，规划好任务表，通过对镜练习、录制视频、组团对答等形式阶段性突破细节难题。希望大家通过自己的努力，在这些细节问题上有更大的改进。