2022国考面试模拟:自我暴露的程度

  【模拟试题】

  “自我暴露”是指在人际交往中,适当地展示自己的真实情感和想法,取得对方的信任和理解,进而得到对方的支持。心理学家认为,自我暴露是关系发展的核心,自我暴露的程度越高,关系就越密切。作为职场新人,请谈谈“自我暴露”对你的启示。

  【参考答案】

  题目中谈到,要善于“暴露自己”,通过人与人之间的交流把自己的真实想法传达给别人。这是在告诉我们要善于正视自身,并敢于向他人展示真实的自己,这对我们每个人都有着非常重要的现实意义。

  首先,善于“暴露自己”就是要求我们要待人以诚。刘备三顾茅庐,用其诚心换来了诸葛亮的出山辅佐,最终奠定三国鼎立的形势。

  其次,善于“暴露自己”就是要求我们要善于沟通。每个人都不是一座孤岛,一个人的力量是有限的,只有善于与人沟通,才能得到周围人的帮助和支持,才能建立良好的人际关系,从而更好地实现目标。

  作为单位的新人,在一个陌生的环境中想要崭露头角,获得领导同事的认可,那就必须学会“自我暴露”。“世有伯乐,然后有千里马”,一匹千里马如果能遇到伯乐是十分幸运的。然“千里马常有,而伯乐不常有”,我们应该善于抓住机会展现自己。翻开史册,战国时期的毛遂、三国时的黄忠……这些人无不怀有远大抱负,但更让我们佩服的是他们勇于适时展现自我。当今社会,善于表现不仅是自身发展的条件,更是新时代完成改革攻坚战的需要。作为单位新人,我们在处理工作事务的能力方面还有很多不足,有时不能完全靠自己解决所有的问题,这时候就需要适时的“暴露自我”,展现不足,并积极地向领导、同事及周边人请教和学习。在生活中,我们总是乐于帮助那些真诚表达和请教的人,暴露自己的短板可以让他人伸出援助之手。

  我这次报考的是基层服务类岗位,这就要求我在今后的工作中,一方面,要敢于表达,真诚相处,在与同事及群众相处的过程中,坦率表达,以诚相待,勇于承担一些急难险重的工作;另一方面,要改正问题,提升自身。在“暴露”后发现了自己的问题,更要朝着成长为“领头雁”一样的先进同事看齐,不断夯实基础。

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