人事考试资料网

　　根据医院发展和学科建设需要，经院委会议研究决定，面向社会公开招聘临床医学等专业技术人才共42人，现公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　(一)面向社会。

　　(二)公开自主招聘。

　　(三)择优聘用。

　　二、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德;

　　2.五官端正，身心健康，无药物过敏史，能胜任医疗业务岗位工作;

　　3.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)有犯罪前科或正在接受调查的。

　　(2)有违法违纪问题的。

　　(3)发现有其他较严重疾病的。

　　(4)不符合报考资格条件的。

　　(5)其他不能报考的情况。

　　三、招聘岗位及具体要求。

　　四、报名、面试时间、报名时所需材料;

　　1、报名时间：自2020年12月4日起额满为止

　　2、报名方式

　　1)高等院校毕业生现场招聘会现场报名

　　2)太和县第五人民医院住院部十二楼人事科

　　联系人：朱科长，电话：0558-8611699

　　3)网报,将资料发至邮箱：1017812829@qq.com

　　3、报名提供下列材料：应届毕业生需提供个人简历、身份证、毕业证(未毕业可不提供)、就业推荐书原件与复印件各一份。

　　4、面试时间：另定见官网

　　五、公示及待遇

　　1、本院工作人员接收到简历后，会筛选出符合条件的人员，并将名单公布，进入面试环节。

　　2、通过面试的人员，按面试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。体检工作由太和县第五人民医院人事科统一组织。入围体检人员须在规定时间内进行体检，逾期视为自动放弃。体检工作结束后，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取体检费用，费用考生自理。体检合格的列入拟录用人员。

　　3、经面试和体检均合格人员，作为拟聘用对象在太和县第五人民医院等网站和院内公示栏公示5个工作日，接受社会监督。公示期满，无异议的或虽有反映但经查证不影响聘任的人员，按规定办理相关手续。

　　4、聘用及待遇：经公示无异议的拟录用人员，办理聘用手续。录用的人员工作满2年未通过资格考试的人员自动辞退。具有医师资格证的直接聘用，本科毕业生试用期为3个月，通过考核后享受奖金及人社部门规定的工资标准及医保、公积金等系列待遇，符合编制周转池条件的纳入编制周转池，享受在编人员同等待遇。录用人员需在规定的时间内办理入职手续，逾期不报到视为自动放弃。

　　六、监督检查

　　坚持招聘工作信息公开，自觉接收纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守纪律。报名人员填写个人信息必须与本人实际情况一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格，上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　(一)监督举报：15856872066

　　(二)信息咨询：0558---8611699

　　七、本公告由太和县第五人民医院人事科负责解释。