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　　一、招聘岗位及计划

　　幼儿教师16人

　　二、招聘条件

　　1.身心健康，责任心强，热爱幼儿，仪表端庄，热爱幼教事业。

　　2.具有学前教育专业大专及其以上学历，持有幼儿园教师资格证以及二甲以上普通话证书。

　　3.理论基础扎实，具有良好的组织能力、实践能力、创新意识和先进的教育理念，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

　　4.年龄 30 周岁以下，获得区级及以上表彰或业务获奖者，可放宽到 35 周岁。

　　三、工作地址

　　合肥市蜀山区东至路与汤池路交口西南角

　　四、用工形式

　　招聘的教师实行劳动合同管理。幼儿园与招聘人员签订劳动合同，合同期限为 1 年，实行 1 个月试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。合同期满，双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再续聘，终止劳动关系。

　　五、报名时间及方式

　　1、报名时间：2020年8月20日起至招聘完成

　　2、报名方式：采取邮箱报名方式。

　　应聘教师可下载《2020年合肥市汤池路幼儿园招聘教师报名表》，填写后将电子表格和以下材料原件扫描件或照片发到邮箱(2885349994@qq.com)：包括学历证书(最高学历、学前教育专业)、幼儿教师资格证、普通话等级证书及其它相关证书。

　　六、招聘程序

　　投递简历后由工作人员审核，合格推荐至合肥市汤池路幼儿园参加后续的选聘选拔考试，具体由工作人员电话联系。

　　七、福利待遇

　　2.薪酬待遇按照招聘人员的从业资历、专业技术职称等情况确定。社会保险从2020年9月起开始缴纳，2020年上半学期结束后，经学期考核合格的，从2021年3月起缴纳公积金。工会、法定节假日福利，按照国家相关规定执行。

　　3.幼儿园可协助申请公租房。

　　4.薪酬待遇参照职称核定工资标准(年薪酬6万5千元起步)，奖金、福利和社会保险(五险一金)等，按照园所相关规定执行，受职后培训及职称晋升。

　　八、联系方式

　　联系电话：0551----63410912

　　联系人：陈主管