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　　根据工作需要，宿州市政务服务管理局面向社会公开招聘30名工作人员。现将相关事宜通告如下：

　　一、招聘计划和程序

　　安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司受宿州市政务服务管理局委托，面向社会公开招聘20名话务人员，10名督查督办人员。工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察和签订聘用合同等程序进行;本次招聘工作由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织实施。

　　二、报名人员基本条件

　　(一)、基本条件

　　1、政治素质好，组织纪律性强，坚持全心全意为人民服务的宗旨，爱岗敬业，乐于奉献，具有较强的事业心和责任感，执行力强。

　　2、全日制大专及以上学历，专业不限;(汉语言文学及计算机、视频制作等相关专业优先)

　　3、了解大政方针，熟悉政府部门职责及分工，对宿州市情、市貌、行政区划、道路交通情况要有所了解,熟知“宿事速办”12345热线平台受理范围内的相关政策和业务知识;

　　4、具备良好的沟通、理解、抗压能力和吃苦耐劳精神，普通话标准、流畅、清晰，良好的文字编辑、口头表达、组织协调能力。有从事电话客服工作经验者及有较强文字功底、写作能力者优先;话务人员需能适应24小时轮班工作;

　　5、熟悉计算机操作，同步录入每分钟60字以上;

　　6、男女不限(督查督办岗位需经常外出适合男性)，年龄18周岁至35周岁(1987年1月10日至2004年1月10日期间出生);

　　7、五官、体型端正，无残疾，无纹身，无明显生理缺陷及特征，身体健康;

　　(二)、有下列情形的人员，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、被开除中国共产党党籍的;

　　3、有个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的;

　　5、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;

　　6、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　7、现役军人，在读的全日制普通高校学生;

　　8、法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

　　四、报名和资格初审

　　本次报名采取线上网络报名的方式，报名邮箱：1764696910@qq.com

　　报名时间：2022年1月11日至2022年1月19日截止(咨询时间上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、节假日除外)

　　联系人：办公室：0551-65133056

　　敖经理：13063422478

　　喻经理：15056071257

　　报名费用：100元/人，资格初审通过后发放准考证时收取。

　　报名材料：身份证、毕业证、学历证书、专业资格证和据实填写的应聘登记表(见附件一)，将以上材料扫描上传，发送至报名邮箱，邮件发送时请备注标题“宿事速办”12345热线报名+本人姓名。

　　资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关法律法规给予处罚。

　　疫情防控要求：报名时认真阅读《考试期间疫情防控须知》(见附件二)，领取准考证时现场签署《健康申明卡及个人疫情防控承诺书》(见附件三)，并按要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好报名疫情防控工作。

　　五、考试

　　对应聘人员资格初审，确定参加考试人选，对符合要求的人员进行通知，收取报名费，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

　　(一)、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的50%)

　　1、笔试内容

　　笔试主要内容：时事政治、宿州市情、市貌、行政区划、道路交通，政府部门职责分工，“宿事速办”12345热线工作职责，法律法规基础知识、计算机基础知识、服务礼仪和材料写作，实行闭卷考试。笔试满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、笔试时间和地点：待定

　　(二)面试(成绩100分，占总成绩的50%)

　　根据笔试情况按一定比例选择人员进入面试，面试时间地点另行通知。面试采取结构化面试方式，面试不分专业。面试主要内容：测试普通话水平、形象气质、仪容仪表、应对突发事件处理能力、组织协调能力、有无具备良好的团队精神、法律法规和责任心及沟通能力等。

　　(三)考试总成绩

　　考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　六、体检

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、考察

　　由安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。

　　八、公示

　　确定拟聘用人员，在安徽公共招聘网进行公示。(http://www.ahggzp.gov.cn/)

　　九、签约聘用

　　应聘人员实行 2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司签订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的、不胜任工作的或严重违反管理制度的予以解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或招录。

　　十、工资、福利待遇、工作时间和职责

　　(一)、人员工资及福利

　　试用期工资1800元/月。试用期合格后正式聘用，正式聘用工资不低于2600元/月(含个人承担五险部分)，另有年休、节日福利等。

　　(二)工作职责

　　1、负责接听和登记市民各类服务和政府职能部门相关的合理诉求，同时提供即问即答咨询服务;

　　2、负责转办、审核、督办及回访等工作;

　　3、负责日常材料及文件的写作;

　　4、负责信息技术、视频制作的处理。

　　十一、其他事项

　　此次招聘工作最终解释权归安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司所有。
附件下载.docx

　　安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

　　2022年1月10日