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　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘单位所需协管员人才。

　　二、招聘方式

　　网络招聘:与第三方劳务派遣单位合作，在市级人才网发布公开招聘信息，明确岗位要求，初步网络筛选简历后集中开展笔试、面试工作。

　　三、招聘计划

　　四、岗位要求

　　1、拥护宪法，遵守法律法规和社会公德，无违法犯罪前科(提供无违法犯罪证明)，未参加任何非法组织;

　　2、服从海关关员的领导和工作安排，保守工作秘密，遵守海关部门的各项管理制度及相关规定，协助海关关员开展辅助性执法、后勤保障等工作;

　　3、年龄在25周岁以上，35周岁以下;全日制大专以上(退伍军人可适当放宽);

　　4、仪表端庄，无纹身，身体健康，身体条件适应工作岗位要求;具备基本的法律知识和从事协管员工作所应知应会知识，熟练掌握office办公软件等;

　　5、福利待遇：每周工作40个小时，节假日正常休息，如有加班、值班给予一定的津补贴或补休;购买五险一金;试用期2个月，月工资3000+(含五险一金)。

　　五、招聘流程

　　六、备注

　　报名截止时间：2021年7月25日。招聘岗位为第三方劳务派遣员工，报名时请填写《滁州海关协管员报名表》及个人详细简历发送至czhg_bgs@customs.gov.cn邮箱，联系人：张女士，联系电话：0550-3087274。

　　报名表.docx