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　　笔试和面试是所有考公考编的考生绕不过去的两大难关，而对于已经进入到面试的考生来说，面试成绩直接决定了考生是否能成“公”。在现如今比较内卷的考试环境下，往往进入面试的考生笔试成绩相差基本不大，因此面试来说基本都是同一起跑线，同时进入面试的考生往往各方面的素质和能力也都不会太差，因此最后面试分数的高低或者说战胜对手的分差往往都在5分以内，甚至是1-2分。那么，我们应该如何在面试中脱颖而出，获得考官的青睐，从而收获考官笔下那宝贵的几分?政道教育简单介绍一些结构化面试中可能被考生忽略的一些应试技巧，希望能够对考生有所帮助。

　　首先，为什么说可能被考生忽略呢，因为很多考生进入面试后，花了很多时间和精力在研究题目本身，比如答题思路或者答题内容等。答题内容固然重要，不过面试不同于笔试，答题内容的好坏不是面试考查的唯一标准，而且面试题目也没有所谓的“标准答案”，因此我们在准备面试的过程中一定要全面提升，切忌只钻研题目内容，这也是本文第一个想要和考生分享的技巧。当然，这只是一个大方向的应试技巧，不过有了这个技巧作为指导，考生对于面试的备考就掌握了正确的方向。也就是说，我们在备考时，一定要重视答题内容之外的一些测评要素，比如外在形象气质的呈现，语言的流畅表达，和考官的交流感等。

　　其次，在面试过程中要尽可能表现得大方与自然，让考官觉得考生是在展现真实的自己，而不只是简单来答题的工具人，这是本文要给考生分享的第二个技巧。当然这个大方与自然不只是很多考生理解的衣着大方自然，其实还会表现在很多方面，比如考生在答题的时候表情是不是很严肃，或者一脸木讷，试想一下，考官一定不想招进来一位整天板着脸或者面无表情只会答题的“机器人”。所以考生请不要吝啬你的微笑，让脸部肌肉活动起来，让考官感受到你的“喜怒哀乐”，无论题目是难还是简单，从容一点，如果连一个简单的面试都搞得苦大仇深的，以后还能交给你什么重大任务呢?

　　再比如，答题内容上，不要过于模板化，面试只是通过答题来给考生一个和考官交流的机会，既然是交流，那么和咱们平时说话聊天没有很大差别，所以考生在答题时答题思路要有，但不要搞得很僵化，像“考生思考完毕、考生认为原因有以下几点、考生提出以下对策”都是比较模板化的表达，我们平时说话一定不这么说，考生可以将其换成更为自然的表述方式，比如“我来谈谈第一题这个事情，我想出了几条好的对策想给考官分享一下”等。

　　第三个面试技巧，就是在面试时要合理利用时间。时间方面的技巧有很多，这个只列举一些比较重要的：比如每道题的思考时间总体来说不应该超过答题时间，考生尽可能不要让考官提醒作答时间(比如还剩一分钟或者三分钟等)，第一题的思考时间应该略高于后面几道题，也就是不要每道题都思考同样的时间。另外，如果抽到比较靠后的签，应该适当压缩全部答题时间等。

　　除了上述提到的一些容易被考生忽略的面试技巧外，面试备考中还有很多值得考生关注的地方，希望备考面试的考生们多多挖掘，精心备考，在最后的面试中能够取得理想成绩。