人事考试资料网

　　【面试题目】对于“借鉴”，有人说是善于学习，也有人说是抄袭复制，你怎么看?

　　【政道解析】本道题可围绕“借鉴”这一核心话题，结合题目中给出的观点，提出自己的看法并进行分析，进而谈一谈如何做才能发挥借鉴的作用。具体如下：

　　审题点：“对于‘借鉴’，有人说是善于学习，也有人说是抄袭复制，你怎么看?”

　　题目关键词为“借鉴”，同时给出了关于如何看待“借鉴”的两种不同的声音，让我们谈看法。可以首先，给出自己的观点，赞同其中一种或者提出新的看法。从“借鉴”这个词语本身来看，并没有明显的褒贬义，而“善于学习”和“抄袭复制”看似是截然相反的说法，实际上是从不同情况出发进行评论的，从而赋予了“借鉴”两种情感色彩，因此，我们可以在观点的给出上融合题干中的两种观点，做出比较中立的表态。

　　其次，结合我们自己学习和工作的实际，不难理解，当遇到困难的时候，“借鉴”是很好的一种学习提升、打开思路的方式。只是一旦失去了节制、脱离了实际情况，就变成了抄袭复制，会有很多不良后果。因此，可以从这两个角度切入，通过讲道理、举例子来分别谈一谈理性适度地借鉴是有积极意义的，而不加思考地借鉴会产生极大危害。

　　最后，既然“借鉴”是一把双刃剑，就需要我们学会正确去借鉴，发扬这种主动学习的精神，同时，要结合实际有创造性地吸收精髓，体现出属于自己的价值。

　　综上，本道题的基本思路是：先提出总的观点;再分别分析不同情况下，“借鉴”作为学习方式带来的意义和成为“抄袭”带来的危害;进而从思想上、行动上两个方面谈一谈如何才能很好地“借鉴”。