分类:安徽社区村官招聘考试

2024年淮北市濉溪县南坪镇招考村级后备干部、乡村振兴专干2人公告

为推进农村基层党组织标准化进程,落实南坪镇村级后备干部队伍造林工程,着力改善农村基层干部队伍结构,破解村级干部队伍后继乏人难题,经南坪镇党委研究,决定公开招考村级后备干部、乡村振兴专干。现将有关事项通知如下: 一、招考名额 本次面向全镇公开招考1名村级后备干部(路东村)、1名乡村振兴专干(钱铺村)。招聘公告与后续考试信息在浍水名城 生态南坪公众号...

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2024年池州市石台县仁里镇社区专职工作者招聘6人公告

为进一步加强社区建设,配强、培优社区工作者队伍,更好地为社区居民服务,根据《石台县社区工作者队伍建设管理实施办法》(石组办〔2023〕25号)文件精神,经研究决定,面向石台县公开招聘社区专职工作者6名(不含社区党组织和居委会专职人员),现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则,采取考试、考察的办法进行...

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2024年铜陵市铜官区招聘社区工作者86人公告

为进一步加强社区工作者队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘社区工作者。现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招考职位 本次共招聘社区工作者86名,详见《铜官区2024年公开招聘社区工作者职位表》(附件1)。 三、招聘条件 报考人员应同时具备以下基本条件: (一)遵守国家法律法规,拥护党的方针政策,政治素质好,工作责任...

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2024年阜阳市阜南县曹集镇招考村级后备干部15人公告

为进一步强化曹集镇村级后备干部培养和储备,建立相对稳定、年轻化、知识化村级后备干部队伍,夯实乡村振兴基础,经镇党委会议研究决定面向县内招考村级后备干部15名,现将有关事项公告如下: 一、招考原则 招考村级后备干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,公开报名、统一考试、择优录用。 二、招聘基本条件 1、年龄:18-35周岁,个别优秀人员年龄可适...

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2023年六安市霍山县黑石渡镇招考村级后备干部3人公告

为加强基层干部队伍建设,优化村级干部队伍结构,拓宽选人用人视野,经镇党委会会议研究并报经县委组织部同意,决定在全县范围内公开招考一批年轻优秀的村级后备干部,现就有关事项公告如下: 一、招考计划 根据工作需要,全镇共计划公开招考村级后备干部3名,具体招考岗位、人数、具体要求详见《霍山县黑石渡镇2023年公开招考村级后备干部岗位计划表》(附件1)。 二...

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2023年淮南经济技术开发区城市社区专职网格员招聘8人公告

为进一步夯实社会治理工作基础,加强网格化管理服务,健全和完善网格队伍,不断提升基层社会治理水平。经研究决定,面向社会公开招聘一批社区专职网格员。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划 面向社会公开招聘城市社区专职网格员8名。 二、岗位职责 社区专职网格员主要发挥信息员、宣传员、服务员、矛盾纠纷调解员、协管员等作用,负责基础信息采集、社情民意收...

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2023年芜湖市鸠江区清水街道招聘社区工作者3人公告

为加快高素质专业化干部人才队伍建设,结合街道实际,现就2023年鸠江区清水街道面向社会公开招聘社区工作者,公告如下。 一、招聘岗位及名额 本次共招聘社区工作者3名(详见附件职位表)。 二、招聘条件 招聘对象为应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护中国共产党的领导...

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2023年宿州市埇桥区招聘社区工作者97人公告

为进一步充实社区工作力量,优化社区队伍结构,加强基层治理体系和治理能力现代化建设,经区政府同意,决定开展2023年埇桥区社区专职工作者公开招聘工作,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争的原则,统一组织招聘,按照规定程序,择优录取。 二、招聘计划 本次计划公开招聘社区专职工作者97名(其中20个岗位面向镇后续补充并在岗的专职扶贫人...

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2023年合肥市瑶海区招聘社区工作人员130人公告

为了进一步提升社区服务能力和水平,受用人单位委托公开招聘社区工作人员。 一、招聘原则 坚持公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及要求 序号 岗位名称 岗位代码 招聘人数 岗位资格条件和要求 性别 专业 学历 年龄 其 它 1 社区工作A岗 yh202301 100 不限 不限 大专及以上 35周岁及以下 以下要求满足其一即可: 1.本人具有瑶海区户籍; 2.瑶海区机关、事业单位连续工...

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2023年安庆市宜秀区大桥街道招聘 村(社区)后备干部20人公告

为进一步加强村(社区)队伍建设,服务和保障乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作,经研究决定,本着公平、公正、公开的原则,面向社会招聘后备干部。现就有关工作制定如下工作方案。 一、招考原则 坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用,实行备用结合、动态管理,由街道统一组织,村(社区)聘用管理。 二、招考计...

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