为进一步做好我市高校毕业生就业工作，根据省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神，现将我市2022年高校毕业生基层特定岗位人员招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争择优方式，主动接受社会监督。 二、招聘对象 毕业两年内(2021届、2022届)离校未就业全日制...

根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘专业技术人员45名。 一、招聘原则：热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。 二、年龄要求：应届毕业生28周岁以下;初级职称30周岁以下，硕士研究生学历放宽至35周岁以下;中级职称35周岁以下，副高职称40周岁以下，正高职称45周岁以下。(有特殊年龄要求具体见公告)...

为进一步加强我县消防工作，大力推进乡镇专职消防队建设，提升区域内初期火灾扑救能力和火灾防控能力，全面提升乡镇基层消防安全本质水平，按照《寿县人民政府办公室关于印发寿县乡镇专职消防队建设方案的通知》(寿政办(2022)7号)文件内容，现将有关事项公告如下： 一、招聘程序 本次招聘工作由寿县消防救援大队牵头负责实施，按照报名、资格审查、体能测试、体检、...

为做好安徽理工大学2022年度第二批专职辅导员招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)等有关规定，现就有关事项预公告如下： 一、选聘原则 (一...

经县委编委同意，决定为寿县新桥学校(合肥市五十中学东校寿蜀分校)公开选调教师，现将有关事项公告如下： 一、选调原则 公开、平等。 二、选调计划和条件 2022年寿县新桥学校(合肥市五十中学东校寿蜀分校)公开选调教师36名，岗位设置及资格条件详见《2022年寿县新桥学校(合肥市五十中学东校寿蜀分校)公开选调教师基本情况一览表》(附件1)。 选调对象为本县在编在岗教师、...

为满足2022年秋季教育教学工作需要，经开区实验学校面向社会公开招聘外聘教师。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。 (二)坚持考试考察，择优聘用。 (三)坚持统一规范，分级负责。 二、招聘岗位计划 本次计划招聘外聘教师40名，具体岗位见附件1。招聘岗位计划等信息同时在淮南经济技术开发区管理委员会网站(http://jkq.huainan.gov.cn)及经开区实...

根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关文件要求，为进一步充实淮南市法院系统司法警察辅助人员队伍，现面向社会公开招聘警务辅助人员，有关事项公告如下： 一、基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 共招聘警务辅助人员 86 名。具体岗位情况见附件《岗位计划表》。 三、招聘条件 1、招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质...

为深入实施人才强教战略，满足我市教育紧缺人才需求，按照市委组织部、市委编办、市人社局共同制定的《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求，经市委批准，淮南市教育体育局部分直属学校本次公开招聘紧缺专业人才(事业编制)24人。 现就招聘工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘组织...

一、招聘条件 (一)遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。 (二)热爱高教事业，具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力以及良好的学术道德与科研水平，富有团队协作精神。 (三)具有健康的身体和良好的心理素质，能胜任本职工作，符合国家规定的体检标准。 (四)要热爱学生工作，有志较长时间从事学生工作，应为中共党员(含预备党员)。 (五)招聘的国...

为做好淮南师范学院面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人员管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)规定，现就有关事项公...