根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2023年青阳县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)面向社会、公开招聘; (二)考试考察、择优聘用; (三)统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2023年青阳县...

按照《关于落实市属公立医院用人自主权有关事项的通知》文件规定，现就2023年池州市人民医院公开招聘编外工作人员(社会化用人)有关事项公告如下。 一、招聘原则 (一)面向社会、公开招聘。 (二)考试考察、择优录用。 (三)统一组织、分工负责。 二、招聘条件 招聘对象须具有岗位所需条件(具体见附表)且必须符合以下条件： (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就做好2023年池州职业技术学院使用编制面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才有关事项公告如下： 一、招聘计划 2023年池州职业技术学院公开招聘高层次、紧缺专业人才13名(详见附件)，纳入事业编制管理。 招聘信息公告于5月10日起在池州先锋网(http:/...

为合理调配城乡教师资源，经池州市贵池区人民政府批准，决定从区内农村中小学(含农村区直学校)选调115名教师到城区中小学任教。现就选调工作有关事项公告如下： 一、选调原则 按照实际需求，坚持公开、平等、竞争、择优、自愿的原则。 二、选调学校、岗位及计划数(见附件1) 三、选调对象及条件 选调对象为池州市贵池区在编在岗的农村中小学教师(含农村区直学校)。选调...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2023年池州市贵池区学前教育发展中心使用编制面向社会公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)面向社会、公开招聘; (二)考试考察、择优聘用; (三)统一组织、分工...

为进一步推进新课程改革，加强教师队伍建设，优化师资结构，满足学校高质量发展要求，经研究决定，池州市直学校使用编制公开招聘教师8名。现将有关事项公告如下： 一、岗位计划 招聘计划数共8名，具体计划详见附表。招聘岗位等信息于4月27日起同时在池州市教育和体育局网(http://czsjtj.chizhou.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考试...

为深入贯彻县委人才工作会议精神，引导和鼓励优秀人才来我县工作，为加快建设现代化东至奠定坚实的人才基础。经研究，决定开展2023年东至县高层次人才引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进计划 经核准，2023年东至县计划使用全额拨款事业编制25名面向社会引进高层次人才。具体引进岗位、人数、报考条件等详见《东至县2023年公开引进高层次人才岗位表》。 二、引...

为加强医院人才队伍建设，池州市中医医院现面向社会公开招聘工作人员18名。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法进行。 二、招聘岗位和计划数 本次公开招聘岗位计划共18名(详见附件)。招聘公告、岗位、条件等信息于2023年4月25日起在池州市人事考试网(http://rskszx.czs...

为进一步推进新高考改革，落实双减政策，全面加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，根据工作需要，经县委编委研究，同意使用18名省委编办批复的2023年中小学教师招聘编制使用计划，面向社会公开引进高层次教育人才。现就有关事项公告如下： 一、岗位计划 引进人才计划数共18名，具体岗位详见附件。引进岗位等信息于4月24日起同步在东至县人民政府网(http://www.dong...