公务员、选调生、事业单位、教师招聘等公职考试资讯服务平台
根据上级有关规定和工作需要,淮北军分区现面向社会公开招聘专职民兵教练员。现将有关事项公布如下:
一、招聘计划
招聘专职民兵教练员3名。专职民兵教练员,主要担负专武干部、民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练,协助完成机关日常业务工作,以及临时赋予的其他工作任务。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具备中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,身心健康,热爱武装工作;
3.年龄:35周岁以下(1989年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽至40岁(1984年1月1日以后出生);
4.学历要求:大专(含)以上学历;
5.户籍要求:户籍不限;
6.服役经历:曾在部队服役5年(含)以上;
7.其他要求:具备“四会”教学能力,熟练掌握组训任教、机关业务处理等工作,可以熟练操作计算机办公软件,有一定公文处理能力。
(二)同等条件下优先聘用情形(需提供相关佐证材料)
1.曾在旅团级(含)以上单位“四会”教学比武中取得名次或受到通报表彰的;
2.服役期间有机关工作经历以及从事文书、保密员、通信员、网络维护的;
3.政治面貌为党员的;
4.曾有新闻报道工作经历,在军级(省级)以上媒体发表过个人署名文章的;
5.服役期间荣立三等功(含)以上的。
报名时需提供相关佐证材料。
(三)不得招聘为专职民兵教练员的情形
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的;
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;
8.有较为严重个人不良信用记录的;
9.以本人名义成立企业、社团或组织的;
10.其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。
三、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法,包括个人报名、资格审查、统一考核、组织面试、体格检查、政治考核等程序。
(一)报名时间、地点及方式
自公告发布之日起,至2024年1月31日截止(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30, 周六、周日、法定节假日期间不报名)。采取现场投送简历及证明材料的方式进行。
1.报名地点:淮北市广惠人力资源公司(相山区人民中路99号恒大雅苑南区20栋2层)。
2.联系方式:0561-3321088。
3.报名材料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)学历学位毕业证书原件及复印件;
(3)本人退役证原件及复印件;
(4)同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件;
(5)《专职民兵教练员招聘报名表》(见附件)
(6)近期1寸免冠彩色蓝底照片3张
(二)资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审,审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。招考计划人数与符合报考条件人员比例不低于1:5,不足开考比例的,取消或核减招聘岗位计划数,并在广惠招聘公众号公布。
(三)统一考核
1.军事体育(100分):考核体型和3000米跑2项内容(根据军人体能标准执行),每项50分;
2.办公软件操作(100分):主要考核基础办公软件操作。
3.机关公文写作(100分):主要考核日常文书拟制。
4.组训任教能力(100分):考核“四会”教学法,从队列、单兵战术基础、轻武器射击、手榴弹投掷、卫生与救护、伪装与防护课目中,自选课目1个,抽考1个,各占50分。
根据以上4项考核综合成绩(军事体育×20%+办公软件操作×30%+机关公文写作×20%+组训任教能力×30%),从高到低,按招聘计划数1:5比例确定面试对象,不足1:5比例的按实际人数确定。
考核时间及地点于资格审查后在广惠招聘公众号通知。
(四)组织面试
面试(100分):主要根据应聘者思想政治素质、组织协调、语方表达等能力和优先录用情形进行打分。
面试结束后,形成应聘者总成绩(考核综合成绩×50%+面试成绩×50%)。按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查对象。总成绩有2人及以上相同的,按面试成绩从高分到低分确定体格考察人选。
面试时间及地点在广惠招聘公众号通知。
(五)体格检查
体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,若有人员放弃或体检不合格的,按总成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。体检以指定医院结论为准。
体检时间、地点另行通知。
(六)政治考核
对体检合格人员组织政治考核,政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或政治考核不合格的,按总成绩从高到低依次递补,递补不超过两次。
(七)公示与聘用
从体格检查、政治考核合格人员中,按照总成绩从高到低确定拟聘用人员,拟聘用人员在广惠招聘公众号上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续,试用期1个月;对反映有影响聘用的问题查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否予以聘用。
签订合同时,不与原单位解除聘用合同的,取消聘用资格;报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
四、待遇保障
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣形式工作。
(一)薪酬
专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险”,薪酬参照淮北市城镇非私营单位就业人员年平均工资标准,并按照以事定费原则,人均工资8-10万元/年(已扣除单位应缴纳“五险”部分)。
(二)住宿及服装
担任专职民兵教练员期间,可居住单位宿舍,可在单位就餐,伙食费按规定缴纳。根据工作需要发放服装。
(三)休假
国家法定节假日和休息日,原则上可以正常安排休息。
五、其它
(一)招聘期间,请保持通讯畅通,及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
(二)报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。
(三)自正式聘用日起每年组织一次日常表现及业务达标考核,采取优胜劣汰的方式,年度考核合格后续签年度聘用合同。
(四)本公告由招聘单位负责解释。
(五)监督电话:0561-3236116
淮北军分区
2024年1月15日
皖公网安备34010402703760号