2023年中国石化安庆石化公司校园招聘150人公告

  宣讲时间:2022年11月8日下午3:00

  宣讲地点:大学生活动中心三楼就业报告厅

  一、招聘岗位

序号

招聘岗位

人数

学历

1

炼油化工工艺设备技术岗1(硕士)

12

硕士研究生

2

炼油化工工艺设备技术岗2(本科)

32

本科

3

工程管理技术岗(本科)

3

本科

4

安全环保技术岗(本科)

2

本科

5

计算机与信息管理技术岗1(硕士)

1

硕士研究生

6

计算机与信息管理技术岗2(本

科)

1

本科

7

财务贸易管理岗1(硕士)

2

硕士研究生

8

财务贸易管理岗2(本科)

2

本科

9

炼油化工装置技能操作岗(大专)

95

大专(高职)

合计

150

 

  招聘对象:2023届高校毕业生(统招统分),回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

  外语及专业要求:硕士研究生须英语六级(CET-6)425分及以上或研究生国家统一入学考试英语成绩60分及以上或相当水平。本科须英语四级(CET-4)425分及以上或相当水平。大专(高职)无外语要求。专业要求请登录中国石化校园招聘网站,查阅详细信息。

  特别提醒:http://job.sinopec.com是中国石化校园招聘唯一报名通道。按照“网络招聘信息发布、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签订协议、接收录用”的程序组织。

  注册后登录报名。报名及简历收集时间:2022年9月23日-2022年11月15日。统一初选考试时间:2022年11月20日下午14:00—16:00。(统一初选考试具体要求详见集团公司校园招聘公告)

  注册报名填报信息务必真实、有效(特别是姓名、照片、电话及邮箱联系方式、按要求上传附件等)。及时查看资格审查反馈信息、并按资格审查反馈信息要求补充完善报名信息。

  务必准时参加统一初选考试。只有参加统一初选考试并达到面试入围成绩方可参加测试面试。及时关注面试测试、录用和递补信息(站内消息、短信、邮件及电话)。为了避免影响递补录用,请不要删除注册信息或放弃递补录用机会。

  联系方式

  招聘咨询电话:0556-5371762 5374277

  联系人:王老师 祝老师

  招聘钉钉交流群:8965001847

  二、薪酬福利

  员工薪酬:由基本薪酬、月度奖金、年度绩效奖及津贴、补贴、其他奖励等组成。年度绩效考核奖励根据岗位、职位和年度绩效情况确定。津贴、补贴、加班工资以及假期工资按安庆石化有关规定执行。

  见习期基本薪酬按录用入职的全日制学历确定。见习期考核合格后基本薪酬,根据岗位、职位调整确定基本薪酬、月度奖金。

  保险福利:社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。公司发放中秋、端午、春节传统节日福利。享有休假(带薪休假、休假疗养补贴等),健康(健康体检、劳动保护用品等),生活(EAP帮助、就餐补贴、生日蛋糕、防暑降温补贴等)。

  企业年金:企业年金由本人和公司分别按月按规定费率缴纳;年度业绩优良的,将给予一次性企业年金奖励。

  补充医疗保险:公司为员工出资投保,提供额外的患病就医帮助。

  一次性生活补助:新员工报到入职鉴定劳动合同后,给予一次性生活补助。

  工时休假:实行标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制。公司职工享有法定节假日和公休假日,享有年休假、探亲假等。

  三、青年公寓

  公司关心青年、凝聚青年、服务青年,投资改扩建美观实用兼备、温馨和谐兼容的标准化青年公寓,青年公寓配备独立卫生间、热水器,空调、床铺、桌椅、衣柜等生活用品,及停车、物业等公共配套设施。青年公寓实行封闭管理,是新员工融入安庆石化第一个“停靠站”。

  新员工入职安庆石化可租居青年公寓,一人一间,5年内免租居费(水电等自用自缴)。

  四、公司简介

  中国石化安庆石化公司(以下简称安庆石化)是中国石化直属特大型石油、化工、化纤、热电联合企业,城市型炼化企业、化工型炼厂转型发展示范。位于安徽省安庆市大观区,始建于1974年7月,是安徽省最大的中央直属生产企业、最大的石化产品生产基地。拥有炼油化工装置70余套及配套热电、污水处理、码头、铁路等公用工程及辅助装置;员工总数4200余人;原油加工能力800万吨/年、营业收入超500亿元/年,税费超100亿元/年,为国家和地方经济发展做出了突出贡献。

  五、发展前景

  作为城市型炼化企业、化工型炼厂转型发展示范——安庆石化炼油转化工结构调整项目正在加速建设,项目总投资超80多亿元,2023年将建成投产300万吨/年重油催化裂解、160万吨/年气体分馏、80万吨/年芳烃抽提、40万吨/年乙苯-苯乙烯、30万吨/年聚丙烯等大型炼化装置及配套设施。新项目的建成投用,必将有力促进安庆石化提质增效升级,进一步增强企业竞争力,也必将为您施展才华提供更美好的前景、更广阔的舞台。

  更加美好、辉煌的安庆石化期待你的加入……

  六、企业文化

  安庆石化继承和发扬“苦干实干” “三老四严”为核心的石油石化精神和“爱我中华、振兴石化”的家国情怀及精细严谨、求真务实的优良传统,以“求实创新 事争第一”的企业精神和“严、细、实、恒”的工作作风,坚持稳中求进的工作总基调,贯彻新发展理念,全面落实企业从严管理、规范管理、细节管理、精益管理,全力决胜企业全面可持续高质量发展。

  七、培养成长

  公司实施人才强企工程,构建了“生、聚、理、用”的人才培养、选拔、任用机制,公司畅通三支人才成长通道建设,按照“五懂五会五能”要求,实行全专业管理、全流程(系统)操作,培养一专多能、多岗位复合人才。公司制定各级各类人才培养规划,已搭建企业内培、集团公司培训基地、中国石化管理干部学院等多层次教育培训提升平台;组织开展企业内、企业间竞赛,选拔参加集团公司竞赛和国家级竞赛,促进人才成长。公司构建技术能手、先进生产者、十佳青年、技术明星、优秀班长、劳动模范、大师工作室、工匠名匠等优秀人才选拔激励机制。公司鼓励员工结合本职岗位自主学习、自我提升发展。

  公司党政工团是联系青年的纽带、服务青年的平台。各级组织关心关爱青年成长,广泛开展青工座谈、青年文化活动、节日慰问、青年志愿者等青年服务项目。公司为每位员工提供入职培训、岗位见习及岗位成长计划,通过安全教育、岗位学习、岗位轮训、师带徒培养(一对一、多带一)、企业内训、送外培训等规范全面的人才滚动培养机制,多层次助力人才成长,为您的职业发展提供持续澎湃动力。

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