2022年阜阳市太和县国有资产投资控股集团有限公司招聘38人公告

  太和县国有资产投资控股集团有限公司是由太和县财政局出资控股的国有独资公司,注册资本20.47亿元,集团下属共有6个全资子公司。因业务发展需要面向社会公开招聘工作人员,现将相关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、公开、择优的原则,根据招聘岗位的条件及要求,面向社会公开考试招聘。

  二、招聘岗位条件及人数

  本次计划招聘38名工作人员,各岗位具体招聘条件见附件。

  三、招聘条件

  招聘对象应具备国家承认的学历及岗位任职要求,且必须符合以下条件:

  1、遵守宪法和法律,品德良好,无违法犯罪记录;

  2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  3、具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

  4、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力;

  5、“年龄条件”及“工作经历条件”计算截止时间为“2022年9月30日”,因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算,在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形的人员,不得报名;

  1、现役军人;

  2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4、曾被辞退或开除公职的;

  5、签订竞业禁止协议,尚在有效期内的人员;

  6、道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

  7、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的;

  8、法律法规及相关规定不得录用的其他情形。

  四、综合成绩加分项设置

  1、报考以下工作岗位的专业技术人员加分政策:

  (1)法务管理岗位拥有法律职业资格证书,加2分;

  (2)财务岗位拥有高级会计师、注册会计师资格证书,加2分;中级会计师、审计师、经济师资格,加1分;

  (3)报考相对应岗位的一级建造师证、一级建筑师、一级造价师、注册安全师、监理工程师,加2分;二级建造师、二级造价师、二级建筑师、中级工程师,加1分。

  (4)党务专员岗位中共党员加1分;

  (5)第一学历为985或211全日制本科(学士)及以上,加2分。

  以上加分政策只能享受一项,取其最高得分项,最高不超过2分。

  2、笔试成绩不能达到60分,不享受加分政策。

  五、招聘程序

  按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  (一)发布公告

  通过太和县人力资源和社会保障局、太和县财政局、太和国投集团、太和县和泰人力资源官网等渠道向社会公开发布。

  (二)报名

  1、报名方式:除采用现场报名外,报考人员可自行下载《太和县国有资产投资控股集团有限公司招聘工作人员报名表》(附件2),将填写的报名表、《诚信承诺书》(附件3)及身份证、毕业证书、相关职业资格证书、工作经历证明材料扫描成PDF格式发送至1838155382@qq.com邮箱,邮件标题一律命名为“应聘岗位+姓名”。发送电子邮件后,请报考人员务必关注“太和县和泰人力资源”官方网站或微信公众号,官网或公众号将适时公示报名情况、考试成绩、录用人员等相关信息。

  2、报名时间:2022年10月8日至10月20日,逾期不予受理。现场报名每天8:00 -17:30。

  3、现场报名地点:太和县和泰人力资源有限公司(太和县人民北路与建设路交叉口环保局院内)。

  4、报名所需材料:

  (1)身份证、户口本、毕业证、学位证复印件(原件现场审核);

  (2)相关工作经验需提供工作经历证明材料(劳动合同、社会保险参保凭证、工资发放记录等)、业绩能力证明材料(相关职业资格证书);

  (3)本人近期小二寸免冠蓝底彩色照片。

  报名咨询电话:0558-8625628 13956696802 18855840892

  5、报名要求:

  (1)符合条件的方可报名,一人限报一个岗位;

  (2)报考人员应对提供的材料真实性、有效性负责,提供虚假材料和信息的,一经查实,取消聘用资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消考试资格。

  6、考试费用

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,通过资格审查的考生缴纳考试费45元/科,因本人原因放弃考试及后续程序的,费用不予退还。

  (三)资格审查

  报考人员现场报名时即进行现场资格初审;通过指定邮箱报名的,通过邮件回复初审结果;以确定各岗位参加考试的人员。

  资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

  应聘同一岗位的需形成竞争,招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位确实达不到规定比例的,经批准后可适当降低至1:2比例开考,不足规定开考比例的,将取消或核减该招聘岗位计划数。

  (四)考试流程

  1、笔试

  (1)笔试科目和内容

  笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两部分,满分为100分,《公共基础知识》内容包括:政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等,《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识。

  (2)笔试时间和地点

  笔试时间、笔试地点将在太和县和泰人力资源官网、微信公众号公布。

  (3)笔试成绩计算结果四舍五入,保留至小数点后两位。

  (4)为确保新进人员基本素质,笔试成绩须达到60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。

  2、资格复审

  对拟参加面试人选的学历、经历、资格证书、业绩能力等方面综合评判进行资格复审,报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证(需学信网可验证查询)、无犯罪记录证明等有关证件原件,原件与报名时提供不一致的,取消考试、聘用资格。资格复审合格人选缺额的,在同职位笔试人员中依次等额递补进入面试,如有多名考生笔试合成成绩相同的,一并确定为入围资格复审人选,如果达不到1:3面试比例的,则据实进入面试环节。

  3、面试

  面试采取“结构化面试”方法,时间15分钟。内容主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等。参加面试人员面试时间、地点在和泰人力资源官网予以公布,考生不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。

  成绩合成

  笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成总成绩,计算公式:笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。如同一岗位合成总成绩分数相同的,则以笔试成绩排序,如笔试成绩也相同的,则以笔试《专业知识》成绩分数排序,如《专业知识》成绩分数也相同,则以《专业知识》中的主观题成绩排序。

  (五)体检

  (1)按招聘计划1:1的比例,根据合成总成绩从高分到低分确定体检名单。

  (2)体检参照修订后的人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

  (3)体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的,按照规定程序和时限,在同一岗位报考人员中,按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

  (六)考察

  对体检合格人选进行政审考察,由国投集团和和泰人力资源负责实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现岗位缺额的,按照规定程序和时限,在同一岗位报考人员中,按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。考察对象如属于失信被执行人或个人征信报告有较严重负面记录的,考察环节不予合格。

  (七)公示

  体检和政审考察合格人员,在太和县和泰人力资源官网、公众号公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

  六、聘后管理及待遇

  按照有关规定,经公示无异议的,由国投集团与聘用人员签订正式劳动合同,被录用员工须服从集团统一调配。试用期三个月,试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续;不能胜任岗位的,不予聘用。

  薪资待遇:试用期间根据岗位不同,工资待遇3000至7000元不等。试用期满后薪资按集团公司薪酬标准执行,同时按国家规定享受四险一金及工会各项福利待遇。

  七、其他有关事宜

  1.对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

  2.疫情防控工作有关要求:考生本人参加笔试、面试时需提交考前48小时内核酸检测结果为阴性的证明,否则不予参加考试。参加考试人员须配合工作人员进行测量体温、扫描安康码等工作,并全程佩戴口罩。对于中高风险地区和正在集中隔离的报考人员,不予参加考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,不配合工作人员进行疫情监测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,将按照疫情防控相关规定严肃处理。

  3、本次招聘有关信息将在太和县和泰人力资源官网、微信公众号发布、公示或公告,一经公布,视同通知到本人。本次公开招聘工作不指定具体辅导材料,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

  4、联系电话: 0558-8625628

报名表.docx

承诺书.docx

职位表.docx

  太和县国有投资控股集团有限公司

  2022年9月30日

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