2022年马鞍山市雨山区中小学招聘教师26人公告

  因工作需要,雨山区部分中小学现面向社会公开招聘劳务派遣制中小学教师26人。

  一、招聘计划

  (一)招聘人数:教师26名,具体职位见《2022年雨山区中小学公开招聘校劳务派遣教师岗位表》(附件1)。

  (二)工作地点:雨山区内公办中小学。

  (三)用工形式:劳务派遣。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德,无刑事犯罪等不良行为记录。

  (三)身心健康,能适应岗位要求。

  (四)学历要求:小学、初中岗位均应当具备本科及以上学历,专业不限。

  (五)年龄要求:40周岁及以下(1982年8月16日(含)以后出生)。

  (六)具有相应学段、学科的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员)。

  (七)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

  三、福利待遇

  (一)参照雨山区各中小学校劳务派遣教师执行。

  (二) 试用期为1个月,试用期考核不合格者,予以解聘。

  (三)录用人员与人力资源公司签订劳务派遣合同,按国家规定办理社保。

  四、报名

  (一)报名时间:由招聘学校组织报名,2022年8月17日至8月20日(上午8:30—11:30,下午14:30—16:30),逾期不予补报。

  (二)报名地点:各招聘中小学。

  (三)报名者须提交的材料:报名表、本人有效居民身份证件(正面、反面)、学历证书、教师资格证等证件复印件。

  (四)每人限报一个职位,多报无效。

  (五)根据同岗位考生报名的实际情况,各招聘学校在征求考生意见后,可以进行校际间调剂。

  (六)所有报名资料概不退还。

  五、资格审查

  (一)资格审查内容主要为:资格审查由招聘学校在考生报名时同步实施。审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效。现场报名人员须到现场接受资格复审,不得委托他人代办现场资格复审,同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。

  (二)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,并对提交的各类信息负责,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。由工作人员进行现场初步资格审查,报名者提供虚假信息,一经查实,取消报考资格。

  (三)资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

  (四)资格复查时,报考人员除提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及报名资格审查表等材料原件外,以下情况还应提供:

  1.属全日制2022年应届毕业生,须提供普通高校毕业生就业报到证(所在高校尚未发放就业报到证的,需提供下列材料之一:本人学生证原件、毕业生就业协议书、学籍在线验证报告、学校教务部门加盖公章的学籍证明)、本人关于如期取得毕业证书的书面承诺等材料;

  2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和书面承诺等材料;

  3.报考人员已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定在2022年8月31日前可取得教师资格证书的人员,可凭市、县(市、区)教师资格认定机构出具的包含姓名、学段、学科、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明办理资格复审;

  4.香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证。

  六、专业测试

  (一)本次招聘采取无生上课进行,各中小学统一时间,在招聘学校设置考场,由招聘学校组织实施。

  (二)面试时间、地点:8月22日上午8:00开始,地点:各招聘中小学。

  (三)面试设置合格线,考生面试成绩须达到60分及以上方可进入体检程序。

  七、体检

  (一)体检由招聘学校实施,按所招聘的岗位,依据面试成绩,从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检人选。

  (二)体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等文件执行,费用自理。

  (三)因体检不合格或其他客观原因造成名额空缺,根据岗位按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

  八、公示与录用

  (一)体检合格后,区教育局对拟录用人员在雨山区政府网站公示3天。若拟录用人员公示结果影响聘用的,在同岗位报考人员中按专业成绩从高分到低分依次等额递补。公示无异议后,确定为录用人员,办理录用手续。

  (二)在学年中用人单位需要补聘劳务派遣教师的,可在本场招聘考试未被聘用的(面试成绩60分及以上)人员中,按照从高分到低分进行选聘。

  九、咨询及纪律监督

  (一)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导培训活动,免收考试费用。

  (二)根据疫情防控工作相关要求,考生7天内无中高风险地区旅居史,参加考试时需做好个人防护,并携带考前48小时内核酸检测阴性证明(医院出具或手机截图打印),健康码、行程码正常,无健康异常状况。

  (三)凡在规定时间内,未按有关规定参加资格复审、面试、体检、报到的,均视为自动放弃招录。

  (四) 招聘工作全程接受纪检部门和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

附件1-2022年雨山区中小学校劳务派遣教师招聘岗位表.doc

附件3-2022年雨山区中小学校劳务派遣教师招聘咨询电话.docx

附件2-2022年雨山区中小学校劳务派遣教师招聘报名表.doc

  雨山区人社局 雨山区教育局

  2022年8月17日

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