2022年六安市金寨县人民医院医共体分院县管乡用招聘19人公告

  为积极推进紧密型县域医共体建设,不断加强医共体单位卫生专业技术人才队伍建设,根据中共金寨县委机构编制委员会办公室批复“县管乡用”编制使用计划,决定2022年面向社会公开招聘各类卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  金寨县人民医院医共体分院2022年拟招聘“县管乡用”各类卫生专业技术人员19名(详见附件1)。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法法律,具有良好的品行;

  3.岗位所需要的专业;

  4.适应岗位要求的身体条件。

  (二)年龄、学历及职称(资格)要求

  1.详见附件1;

  2.招聘年龄中的30周岁是指1992年7月31日以后出生,其他年龄段以此类推。

  三、招聘程序

  (一)报名方式:网上报名。

  1.报名时间:2022年8月2日至8月12日下午17:00;

  2.报名邮箱:3487558069@qq.com;

  3.报名者需提供的材料:本人有效居民身份证、毕业证、相关岗位资格证书及执业证材料。

  报名者请自行下载《金寨县人民医院医共体分院2022年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员报考资格审查表》,如实填写并将填写完整的报考资格审查表、近期一寸正面免冠照片及报名所需材料的扫描件以附件的形式上传至3487558069@qq.com邮箱。在发送邮件“主题”中须注明真实姓名+专业,每位报考者限报1个岗位,须使用同一有效居民身份证参加报名和考试。

  (二)准考证领取时间及地点:2022年8月19日8:30—17:00。请考生携带本人身份证原件、48小时内核酸阴性检测报告、所有报名材料原件到金寨县人民医院新区行政楼一楼大厅领取《准考证》。

  (三)资格审查:报名人员在领取准考证时进行报名材料原件资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,如提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在笔试中作弊,在考核中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加考试、聘用资格。

  招聘岗位计划数与报考人数比例原则上应不低于1:2,报考人数若达不到该比例,经医院公开招聘领导组研究,可适当降低比例或核减该岗位招聘计划数。核减的招聘计划数可根据报名情况,征求医共体分院意见,经医院公开招聘领导组研究,可调剂到其他专业岗位。

  (四)考试

  考试由县卫健委会同相关部门组织,考试采取笔试和面试两种方式进行。

  1.笔试

  笔试时间:2022年8月20日上午9:00。笔试地点:详见《准考证》。

  笔试内容为普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的基础知识和专业知识。笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定人选进入面试,如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。笔试成绩和入围面试人员名单于2022年8月20日下午18:00在金寨县人民医院官网公示,请考生自行查询。

  2.面试

  面试时间:2022年8月21日上午8:00正式开始,请面试考生7:30到达考场进行抽签。

  面试地点:另行通知。

  面试方法:采取综合面试的方法,满分为100分。主要考察应试人员的仪态举止、语言表达、逻辑思维、应变能力等。为确保面试人员素质,确定面试最低分数线为65分。

  面试人选不足规定比例的,按实际笔试入围人数确定。

  3.成绩合成

  笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成总成绩。如同一岗位合成总成绩分数相同的,则以笔试成绩排序为准;如笔试成绩分数也相同,则以笔试“专业知识”成绩分数排序为准。

  根据招聘计划数和应聘人员合成总成绩,从高分到低分排序,按1:1的比例确定参加体检和考察人选,并在“金寨县人民医院网站”上公示。

  (五)体检

  体检标准参照国家公务员录用标准,由金寨县人民医院统一组织。拟录用考生须在规定的时间内参加体检,若不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

  (六)考察

  考察工作在县卫健委的领导下,由牵头医院负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先原则,主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩),以及计划生育、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格进行复查。

  (七)递补

  体检、考察和签订聘用合同阶段因自愿放弃、资格审查和体检、考察等不合格出现缺额的,按合成总成绩在同岗位人员中从高分到低分依次递补。

  (八)公示与聘用

  1.公示:考察结束后,考察组根据考察情况提出聘用建议,经院公开招聘领导组研究决定后,对体检、考察均合格的拟录取人选名单在金寨县人民医院网站公示7天,公示无异议后予以聘用。按照“知分填志愿”的原则,由拟聘用对象按成绩从高分到低分依次选择乡镇分院。

  2.聘用:受聘人员签订聘用合同须提供本人完整档案(其中:2022年应届毕业生须提供学历在线验证报告和毕业证原件),档案不全或无法提供档案的,取消聘用资格。对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自愿放弃,取消聘用资格。

  受聘人员到定岗的乡镇卫生院(分院)报到,办理相关手续,与定岗乡镇卫生院(分院)签订聘用合同。对临床医学、中医学(中西医结合)、医学检验技术、预防医学、康复治疗技术专业工作满5年(不含1年试用期时间),并取得牵头医院编制周转池入池条件的人员,通过医共体牵头医院组织的考试考察后,按前60%名额选调至牵头医院工作,并纳入编制周转池管理。

  四、组织领导

  本次招聘,在金寨县纪委监委、编办、人社局、卫健委等部门的全程指导和监督下,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由金寨县人民医院公开招聘工作领导组负责组织实施。对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消应聘资格。对违反招聘纪律的相关工作人员,按有关规定予以处理。

  本《公告》由金寨县人民医院负责解释。有关招聘信息,请登陆“金寨县人民医院网站”查询。本次招聘考试,不指定用书,不举办、不委托举办任何形式的辅导培训活动。

  咨询电话:0564-7160422、7160420

  监督电话:0564-7053907

审查表.docx

职位表.png

  金寨县人民医院

  2022年8月1日

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