分类:铜陵市枞阳县

2022年铜陵市枞阳二中、城区小学、青少年活动中心选调教师74人公告

经研究,现就我县2022年枞阳二中、城区小学、青少年活动中心从县域内农村公办学校公开选调在编在岗教师有关事项公告如下: 一、选调单位学科岗位计划 1、枞阳二中32名:语文6名、数学5名、英语9名、历史6名、地理2名、生物2名、体育1名、音乐1名; 2、城区小学40名:语文20名、数学16名、英语1名、音乐1名、体育1名、美术1名; 3、青少年活动中心2名:音乐1名、美术1名 。 二、...

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2022年铜陵市枞阳县城镇社会经济调查队选调2人公告

经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组同意,枞阳县城镇社会经济调查队面向全县公开选调工作人员,现就有关事项公告如下。 一、选调职位 枞阳县城镇社会经济调查队事业编制2名。 二、选调对象范围和条件 (一)范围 县内全额财政拨款、在编在岗的副科级(不含副科)以下事业编制人员。 (二)条件 1.政治素质好,品行端正,热爱本职工作,业务能力较强; 2.大专及以上学...

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2022年铜陵市枞阳县卫健系统事业单位招聘71人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号)等规定,现将2022年枞阳县卫健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试...

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2022年铜陵市枞阳县黄梅戏艺术研究中心招聘6人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2022年枞阳县黄梅戏艺术研究中心公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位及条件 2022年枞阳县黄梅戏艺术研究中...

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2022年铜陵市枞阳县公办幼儿园招聘20人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2022年度枞阳县公办幼儿园新任在编制教师公开招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持公开公平,竞争择优。 (二)坚持考试考察,择优聘用。 (三)坚持统一规范,分级负责。 二、招聘岗位计划 经核准,2022年度枞阳县公办幼...

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2022年铜陵市枞阳县卫健系统招聘66人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定,现就2022年枞阳县卫健系统事业单位赴高校公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 枞阳县卫健系统2022年赴高校公开...

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2022年铜陵市枞阳县统计局选调2人公告

经县机关事业单位公开招聘(选调)工作领导小组同意,枞阳县统计局面向全县公开选调工作人员,现就有关事项公告如下。 一、选调职位 枞阳县城镇社会经济调查队事业编制2名。 二、选调对象范围和条件 (一)范围 县内全额财政拨款、在编在岗的副科级(不含副科)以下事业编制人员。 (二)条件 1.政治素质好,品行端正,热爱本职工作,业务能力较强; 2.大专及以上学历,专业为:...

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2022年铜陵市枞阳县事业单位招聘81人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2022年枞阳县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2022年枞阳县事业单位公开招聘工作人员81名,...

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2022年铜陵市枞阳县人民政府办公室比选1人公告

根据工作需要,经研究决定在全县党政群机关(含参照公务员法管理单位)开展一次公开比选工作,现公告如下: 一、比选岗位 四级主任科员及以下工作人员1名。 二、原则和方式 坚持公开公正、平等竞争、择优录用的原则,采取综合能力素质评估与组织考察相结合的方式进行。 三、比选范围 全县党政群机关(含参照公务员法管理单位)中已进行公务员登记(参照公务员法管理登记...

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2022年铜陵市枞阳县委宣传部比选2人公告

为进一步充实宣传干部队伍,根据工作需要,我部在全县范围内公开比选工作人员,现公告如下: 一、比选岗位 四级主任科员及以下工作人员2名。 二、比选原则和方式 坚持公开公正、平等竞争、择优录用的原则,采取综合能力素质评估与组织考察相结合的方式进行。 三、比选范围和资格条件 (一)比选范围 全县党政群机关(含参照公务员法管理单位)中已进行公务员登记(参照公...

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