经区委编委同意，由区委组织部统一组织开展叶集区部分区直单位公开选调工作人员工作。为做好此次公开选调工作，现就有关事项公告如下： 一、选调的原则 (一)坚持公平、公正、公开的原则; (二)坚持单位用人自主权与组织调控相结合的原则; (三)坚持本人自愿和组织决定相结合的原则; (四)坚持规范、稳妥、有序的原则，确保区直单位干部队伍稳定、思想稳定、工作稳定。 二...

为加强全区教师队伍建设，促进教育科学健康发展，经研究，决定面向社会公开招聘教师8名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责 二、招聘人数及岗位设置 招聘教师8名，具体岗位及条件详见附件。 三、招聘条件 (一)必备条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵...

根据六安市叶集区图书馆管理需求，现面向社会公开招聘六安市叶集区图书馆各岗位外包员工，具体如下： 一、招聘岗位及人数： 宣传活动与组织岗1人，岗位详情及要求可见《六安市叶集区图书馆2022年外包服务配置服务要求表》(附件1) 二、招聘程序 1、报名时间及信息发布 1)即日起至2022年7月 24日 24:00(以邮件发出时间算)，若投递情况不佳的，可以适当延期或核减相应招聘人数...

为进一步深化我区县管校聘工作，健全教师流动机制，有效缓解城区部分学校教师紧缺问题，经研究，决定在全区范围内公开选调公办学校在编教师到叶集明强学校、叶集实验学校、平岗初中、叶集二小、叶集一小任教，现将有关事项公告如下: 一、选调原则、方式 坚持公开、公正、透明的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取无生上课和问答的方式，按考试成绩确定选调...

为深入实施人才强区战略，充分发挥人才队伍在建设皖豫边界中部崛起示范区中的骨干作用，经区委区政府研究决定，面向社会公开引进一批事业单位急需紧缺专业人才和高层次人才，现将相关事项公告如下： 一、引进计划 引进急需紧缺专业人才和高层次人才共20名(详见附件1、附件2、附件3)。 二、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)遵守宪法和法律。 (三)具有良好的...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，为做好此次公开招聘工作，现就2022年度安徽省六安市叶集区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、组织原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘...

为加快我区职业学校建设，进一步推进我区职业学校发展，区委区政府迁址新建叶集职业学校，为保障叶集职业学校教育教学工作的正常开展，努力打造一支高素质教师人才队伍，决定在全区范围内公开选调公办学校在编教师到叶集职业学校任教。具体如下: 一、选调原则、方式 坚持公开、公正、透明的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试(无生上课和现场问答)的方...

经区公立医院编制周转池制度工作领导组同意，2022年六安市叶集区人民医院(市六院)继续开展社会化用人招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 六安市叶集区人民医院(市六院)计划面向社会招聘64名工作人员。 具体招聘岗位、条件等详见附件：《2022年度六安市叶集区人民医院(市六院)社会化用人招聘岗位一览表》(以下简称《一览表》)。 二、招聘条件 面向社会公开招...

为进一步优化村干部队伍结构，充实村级工作力量，经史河街道党工委、办事处研究决定，开展招聘村级后备干部到村任职工作，现就有关事宜通知如下： 一、招聘人数 此次共招聘村级后备干部11名。 二、报名资格条件和工资报酬 (一)资格条件：坚持德才兼备、以德为先标准，村级后备干部必须具备 五好，即政治思想好、综合素质好、带头作用好、工作作风好、群众评价好。优...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《关于印发〈六安市叶集区机构编制和人事管理暂行规定〉的通知》(叶编办〔2021〕30号)文件精神，经区委编委同意，由区委组织部统一组织开展叶集区部分区直单位公开选调事业工作人员工作。为做好此次公开选调工作，现就有关事项公告如下： 一、选调的原则 (一)坚持公平、公正、公开的原则; (二)坚持单位用人自主权与组织...