祁门国投集团为了更好地谋划和积极开展2023年集团重点业务，解决集团规模不断扩大以及业务不断拓展对人才的迫切需求，结合公司的发展战略与实际情况，经研究制定《2023年度人才招聘计划》，面向社会公开招聘引进人才。现将有关人才招聘事项公告如下： 一、招聘原则 (一)以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨; (二)以公平、公正、公开为原则; (三)面向社会、公开招聘、...

安徽省祁门红茶产业集团属祁门县国有投资集团成员企业，根据公司发展战略与规划目标，结合实际情况，通过黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、全面考核、择优聘用; (三)坚持公开、公平、公正。 二、招聘计划与需求 招聘岗位12个，招聘人数19人。(具体见附件...

为进一步优化村干部队伍结构，充实村级后备干部力量，强化农村基层组织建设，夯实乡村振兴战略的坚实基础，现面向社会公开招聘村级大学生后备干部。具体事项公告如下。 一、招聘计划和职位 全县以乡镇为单位设岗，招聘村级大学生后备干部20名，具体计划情况见《祁门县2022年度公开招聘村级大学生后备干部岗位一览表》(附件1)。 二、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍...

根据《中共祁门县委办公室 祁门县人民政府办公室关于印发祁门县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)的通知》(祁办发[2021]23号)文件精神，祁门县人民医院通过黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持公开、平等、竞争、择优。 (三)坚持规范有序、简化程序。 二、招...

根据省人社厅、省编办《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20号)、省编办《关于祁门县人民医院编制周转池制度工作实施方案的批复》、《关于祁门县中医院编制周转池制度工作实施方案的批复》(皖编办〔2018〕245号、皖编办〔2018〕246号)及县编办《关于下达2022年度公立医院周转池编制使用计划的通知》(祁编办〔2022〕31号)等文件要求，为...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现对我县卫生健康委员会下属事业单位急需紧缺专业技术人员实行简化程序招聘。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统...

安徽省祁门红茶产业集团属祁门县国有投资集团成员，根据公司发展战略与规划目标，结合实际情况，通过黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、全面考核、择优聘用; (三)坚持公开、公平、公正。 二、招聘计划与需求 招聘岗位8个，招聘人数11人。(具体见附件一) 三...

根据《祁门县教育局 祁门县机构编制委员会办公室 祁门县人力资源和社会保障局 祁门县财政局关于推进中小学教师县管校聘管理改革的实施意见》(祁教字〔2018〕87号)精神，结合我县城区小学2022年教师需求实际情况，经研究决定开展面向全县农村中小学公开选调教师工作，现将有关事项公告如下： 一、选调原则 (一)坚持公开公平公正，自愿竞聘。 (二)坚持考试考核结合，择优...

为深入贯彻落实人才强县战略，进一步加强优秀年轻干部队伍人才储备，根据工作需要，现决定面向全社会，引进一批我县经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下： 一、引进对象 全日制研究生：硕士年龄在30周岁(含)以下、博士年龄在35周岁(含)以下。 黄山市范围内各级党政机关、事业单位在编工作人员不得报考。市外在编工作人员报考，需按人事管理权限提...

根据祁门县阊源供水有限责任公司《2022年度公开招聘工作人员计划》，结合公司发展与实际情况，经报上级部门批准，祁门县阊源供水有限责任公司委托黄山市仁和人力资源服务有限公司祁门分公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。 二、招聘计划 祁门县阊源供水有限责任公司此次招聘工作人员共计5名...