分类:淮南市田家庵区

2024年淮南市田家庵区面向村党组织书记招聘编制6人公告

为贯彻落实省委、省政府《关于实施千村引领、万村升级工程加快建设彰显徽风皖韵的宜居宜业和美乡村的意见》(皖发〔2023〕10号),加快推进我区乡村人才振兴,夯实城乡社区治理体系工作基础,吸引更多人才投身和美乡村建设和基层治理工作,经研究,我区面向辖区内村(社区)党组织书记和在村(社区)工作的大学毕业生公开招聘乡镇(街道)事业编制人员。现将有关事项公告如下...

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2024年淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才30人公告

为深入实施人才强教战略,满足我区教育紧缺人才需求,根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求,经批准,结合我区实际,淮南市田家庵区部分中小学2024年上半年公开招聘紧缺专业人才30人。 现就招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘组织 本次公开招聘由田家庵区委组织部、区委...

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2023下半年淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才招聘20人公告

为深入实施人才强教战略,满足我市教育紧缺人才需求,根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求,经市委批准,结合我区实际,淮南市田家庵区部分中小学2023年下半年公开招聘紧缺专业人才20人。 现就招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘组织 本次公开招聘由田家庵区委组织部、...

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2023年淮南交控房地产开发有限公司招聘20人公告

淮南交控房地产开发有限公司属于国有企业,成立于2022年,企业地址位于安徽省淮南市田家庵区公园街道金茂酒店16楼,所属行业为房地产行业。 现根据工作需要,淮南交控房地产开发有限公司面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、基本原则 按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位: 1、渠道经理1人; 2、渠道专员9人; 3、置业顾问10人; 三、...

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2023年淮南市田家庵区遴选教师20人公告

为加强师资队伍建设,加快推进田家庵区教育事业发展,经研究,田家庵区公开遴选20名中小学教师,现将有关事项公告如下: 一、遴选原则 坚持公开、公正、竞争、择优的原则。 二、遴选范围 淮南市(不含凤台县和寿县)超编区超编农村学校在编在岗中小学教师。 三、遴选条件 (一)遴选人员必须具备下列基本条件: 1、拥护中国共产党领导、热爱教育事业,遵纪守法,教育理念...

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2023年淮南市田家庵区孙庙乡人民政府招聘乡村振兴专干4人公告

根据工作需要,淮南市孙庙乡人民政府面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下: 一、基本原则 按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 乡村振兴专干4人 三、招聘程序 招聘工作按照线上报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。 四、招聘条件 招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质,遵纪守法,身心健康,品行端正,热爱工作...

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2023年淮南市市直属学校及田家庵区中小学招聘33人公告

为深入实施人才强教战略,满足我市教育紧缺人才需求,根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》(淮人社秘〔2021〕45号)要求,结合我市实际,淮南市部分市直属学校及田家庵区部分中小学2023年公开招聘紧缺专业人才33人。现就招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘组织 本次公开招聘由淮南市委组织部、市委编...

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2022年淮南市自然资源和规划局田家庵分局招聘3人公告

淮南市自然资源和规划局田家庵分局根据工作需求,现委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员,招聘方案如下: 一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘计划:工作人员3名。 三、应聘人员具备的基本条件及资格要求 1.年龄35周岁以下,男女不限。 2.全日制大专及以上文化程度。 3.有较高的思...

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2022年淮南市田家庵区发展和改革委员会招聘2人公告

淮南市田家庵区发展和改革委员会根据工作需求,现委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员,招聘方案如下: 一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 二、招聘计划:工作人员2名。 三、应聘人员具备的基本条件及资格要求 1、年龄40周岁以下,男女不限。 2、专业不限,全日制大专及以上文化程度。...

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2022年淮南市田家庵区招聘社区工作人员35人公告

为强化优质服务保障,促进社区工作顺利开展,田家庵区现面向社会公开招聘社区工作人员,现将有关事项公告如下。 一、招聘岗位 本次共计划招聘35名社区工作人员。具体岗位情况见附件《公开招聘社区工作人员岗位计划表》。 二、招聘原则 坚持公开、公正、竞争、择优的原则。 三、招聘程序 招聘工作按照报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行...

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