分类:合肥市长丰县

2022年合肥市长丰双凤经开区招聘村(农村社区)后备干部18人公告

为进一步加强村(农村社区)干部队伍建设,拓宽高校毕业生到基层就业渠道,经研究决定,面向社会公开招考一批村(农村社区)后备干部,现将有关事项公告如下: 一、招考原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合的办法进行。 二、招考岗位及要求 序号 招考 单位 岗位 名称 岗位 代码 岗位招考人数 岗位资格条件和要求 性别 学历 专业 年龄 1 双凤经开区...

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2022年合肥市长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司招聘4人公告

长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司,系合肥市长丰县国有企业,注册资本20亿元。公司内设4个部门,拥有2家全资子公司、4家合资公司。经营范围为农村基础设施项目的投融资和建设、特色小镇农旅融合建设项目、农业产业化运营、产业投资运营、文化旅游产业资源开发经营、公共服务设施的投资与建设、城乡基础设施建设等,是市场化运作的投资运营类国有独资公司。为加...

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2022年合肥市长丰县人民医院招聘8人公告

安徽中科人力资源有限公司拟以劳务派遣形式向社会公开招聘8名工作人员,派遣至长丰县人民医院工作,现通过医院网站发布招聘信息,具体招聘事项如下: 一、招聘对象和条件 1、身体健康,五官端正; 2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业; 3、具有较强的事业心和责任感,能够吃苦耐劳,服从安排。 二、具体岗位情况及要求 招聘 人数 招聘 科室 学历 年龄 资质条件 8 辅助科室...

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2022年合肥市长丰县水湖镇招聘城市管理协管员16人公告

受长丰县水湖镇人民政府委托,安徽皖信人力资源管理有限公司现拟面向社会公开招聘16名城市管理协管员,派遣至长丰县水湖镇从事相关工作,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位及条件 本次招聘派遣服务岗位的人数及要求详见附件1《长丰县水湖镇2022年公开招聘劳务派...

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2022年合肥市长丰县北城幼儿教育中心招聘教师15人公告

因中心发展及工作的需要,长丰县北城幼儿教育中心现面向社会公开招聘幼儿教师15名,期待您的加入! 一、幼儿教师 1.遵纪守法,身体健康,品行端正,具有良好的组织、实践能力、开拓进取精神和服务意识; 2.有良好的职业道德,热爱幼儿教育事业,有爱心、有耐心、责任心; 3.具备幼教资格,有幼儿园教师资格证书; 4.幼儿师范院校毕业优先。 二、具有下列情形之一的,不得报...

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2022年合肥市长丰县吴山镇招聘村(农村社区)后备干部25人公告

为进一步优化吴山镇各村(农村社区)后备干部队伍结构,加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村居工作队伍,引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究,长丰县吴山镇人民政府决定面向社会公开招聘村(农村社区)后备干部25名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、竞争、平等、择优的原则,实行网络报名、笔试与面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位及...

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2022年合肥市长丰县双墩镇招聘村(农村社区)后备干部40人公告

为提高农村基层党组织领导能力和治理水平,夯实基层基础,为村(农村社区)培养和储备德才兼备的后备人才,现结合双墩镇实际,拟公开招聘40名村(农村社区)后备干部,具体如下: 一、基本原则和方法 坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位及条件 本次招聘岗位的人数及要求详见附件《长丰县双墩镇村(农村社区)后备干部岗位需...

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2022年合肥市长丰县杜集镇招聘 村(社区) 后备干部30人公告

为进一步优化杜集镇各村(社区)后备干部队伍建设,加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村居工作队伍,引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究,长丰县杜集镇人民政府决定公开招聘村(社区)后备干部30名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、竞争、平等、择优的原则,实行网络报名、笔试与面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位及要求 三、招聘条...

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2022年合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学招聘教师4人公告

合肥一六八中学教育集团长丰县第一中学是长丰县唯一一所省级示范高中,学校位于宜业宜居的长丰县城。学校自1958年办学以来,为国家培养了数以万计的优秀人才,为长丰县乃至合肥地区的教育及县域经济的发展做出了重要贡献。2021年正式由安徽省名校合肥一六八中学教育集团全面托管,经过全校师生一年共同的努力,学校发展势头更加强劲,社会美誉度越来越高。2022年9月...

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2022年合肥市长丰县部分学校选调教师98人公告

为进一步促进县域内教师交流,根据县编委员会《关于进一步加强机构编制和人员流动管理的通知》(长编〔2011〕6号)《长丰县中小学教师县管校聘管理改革实施意见》等文件精神及学校实际需要,经县研究同意,采取公开选调的方式,给予部分学校补充教师,具体事宜如下: 一、选调原则 坚持自荐、公开、竞争、择优的原则,实行专业素质测试考核办法。 二、选调名额及岗位...

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