分类:池州市东至县

2022年池州市东至县发改委部分直属事业单位选调2人公告

根据工作需要,经县委机构编制委员会研究同意,东至县发改委部分直属事业单位面向全县事业单位(不含教育系统教师和总医院系统医疗技术人员)在编在岗人员公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下: 一、选调原则 按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选调岗位及资格条件 县发改委直属事业单位东至县重点项目协调中心、东至县粮食安全服务中心从县...

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2022年池州市东至县舜城新区管理处选调2人公告

根据工作需要,经县委机构编制委员会研究同意,东至县舜城新区管理处面向全县全额拨款事业单位在编在岗人员(不含教育系统教师和总医院系统医疗技术人员)中选调工作人员2名。现将有关事项公告如下: 一、选调原则 (一)坚持公开、公平、竞争的原则; (二)坚持考试、考察、择优的原则。 二、选调计划及条件 选调 岗位 选调 计划 学历 年龄 专业 其他条件 财务部 1 大专及以上...

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2022年下半年池州市东至县部分事业单位招聘16人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2022年下半年东至县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。 一、招聘原则 (一)面向社会、公开招聘; (二)考试考察、择优聘用; (三)统一组织、分工负责。 二、招聘计划...

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2022年池州市东至县城区中小学教师选调21人公告

根据县城区中小学学科教师配置要求及缺员情况,经县委编委研究同意,2022年东至县城区中小学面向非城区中学和农村小学公开选调教师21名,为顺利做好选调工作,现将有关事项公告如下: 一、选调原则 坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准。 二、选调学校、岗位及计划数 选调学校、岗位及计划数等信息将于2022年8月2日在东至县人民政府网站(http://www.d...

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2022年池州市东至县卫生健康系统部分事业单位招聘7人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2022年东至县卫生健康系统部分事业单位使用编制面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、 招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持公平公正、择优聘用; (三)坚持统...

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2022年池州市东至县统计局选调1人公告

根据工作需要,经县委编委同意,县统计局机关面向全县公务员队伍公开选调工作人员。现将有关事项公告如下: 一、选调原则 按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、选调对象 选调对象为东至县乡镇和县直机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的副科级以下公务员以及参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的副科级以下职务人员。 三...

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2022年池州市东至县部分事业单位招聘57人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现就2022年东至县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。 一、招聘原则 (一)面向社会、公开招聘; (二)考试考察、择优聘用; (三)统一组织、分工负责。 二、招聘计划 2022年东...

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2022年池州市东至县城市管理行政执法局招聘39人公告

根据工作需要,经研究决定面向社会公开招聘城市管理和行政执法协管人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 东至县城市管理行政执法局2022年公开招聘城市管理和行政执法协管人员39名,其中男性34名,女性5名。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护...

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2022年池州市东至县新任教师招聘66人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅《关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)、《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师[2020]90号)等...

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2022年池州市东至县事业单位引进高层次人才15人公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,引导和鼓励优秀人才来我县工作,经研究,决定开展2022年东至县事业单位高层次人才(紧缺专业人才)引进工作。现就有关事项公告如下: 一、引进原则 (一)坚持面向社会、公开引进; (二...

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