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　　【面试题目】你是刚进单位的新同事，对许多工作业务都不熟悉，你会怎么做取得老同事的信任?

　　【政道解析】本题为人际沟通类题目，在此题中要定位好自己的身份来谈如何取得同事的信任，具体分析如下：

　　审题点1：你是刚进单位的新同事，对许多工作业务都不熟悉;

　　刚进单位的新同事，这句话交待了我们的身份，即为新进单位。而对于新人，我们对单位的制度不熟、业务流程不明确、甚至对于单位的领导同事都是不认识的。并且，题干信息也明确告诉我们“对许多工作业务都不熟悉”，这就将是我们在工作中必需解决的事情之一，要通过提升业务水平来取得老同事的信任。

　　审题点2：你会怎么做取得老同事的信任?

　　与同事相处，结合日常工作，要先互相了解，同事之间要有基本的认识，而后是向同事学习请教，提升自己的能力，让自己对工作业务更加熟悉。同时，也要和同事间互相帮助、发挥团结协作能力。

　　故本题的作答思路为：沟通同事增感情——请教学习提能力——互帮互助促团结。