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　　【面试题目】领导让你和小张各做一个方案，领导选了你的方案，否定了小张的，并且领导让小张配合你的工作，小张有情绪，你怎么办?

　　【政道解析】该题是一道人际关系类题目，主要涉及的人物有：领导、你和小张。三人围绕方案选定和后续工作开展的问题产生矛盾。我们应在明确自身身份的前提下，理清人际矛盾冲突点，并本着阳光思维、工作为先的原则，梳理好与小张和领导的关系，保证工作顺利开展。

　　审题点1：“你和小张各做一个方案”

　　这里反映了你和小张工作能力相当，是同事关系。所以在答题的时候，不要贬低小张，也不要妄自菲薄，要保持一个平和的心态，客观公正地解决矛盾。

　　审题点2：“领导选了你的方案”

　　被领导肯定固然值得高兴，但是我们需要保持清醒的头脑，仔细思考为什么领导选择了自己的方案，这对于我们下一步的工作开展也是很有必要的。肯定的理由可以细化，这样更能丰富答题内容。

　　审题点3：“否定了小张的，让小张配合你的工作，小张有情绪”

　　这里是我们答题的重点所在，我们最终的目的是让小张配合我的工作，完成领导交办的任务。但是目前小张情绪不稳定，所以需要换位思考，了解小张情绪不稳的原因，然后对症下药，帮他分析方案为何会被领导否定，继而帮助他克服难题，重拾信心。

　　综上，我们的答题思路可以为：对自己被领导肯定这件事不骄傲自满——谦逊地和小张沟通交流——最终和小张共同圆满完成任务。