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“浦江经验”的主要内容是变群众上访为领导下访,深入基层,联系群众,真下真访民情,实心实意办事。本质是领导干部亲自深入基层、深入一线,大兴调研之风,发现问题、分析问题、解决问题,为群众服务,为发展聚智,为建设谋策。
调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权,调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功,是获得真知灼见的源头活水,是关乎我们党能否得民心、汇民智、聚民力的大事。因此,广大党员干部要发扬“浦江经验”这一优良传统,巩固发展风清气正的政治生态,彰显“浦江经验”的时代价值,身入基层,心入群众,深入基层调查走访,努力做到深、实、细、准、效。
传承“浦江经验”,大兴调研之风,要坚持为民服务,解决群众矛盾。习总书记曾说:“不要怕群众,群众都是讲道理的。领导干部下访,要到矛盾多的地方去,往矛盾‘窝’里钻,这样才能取信于民。”领导多下去,群众就少上来,变群众上访为领导下访,这是工作方式之变,更是工作理念之变。从革命老区到改革前沿,从社区巷陌到偏远山村,从百姓家的炕头到村庄田间地头……都有领导干部走访的身影,调查中秉持公开透明的原则,不回避矛盾、不掩盖问题,畅通问题反馈渠道,多倾听百姓声音,了解急难愁盼,以百姓之心为己心,在源头上解决矛盾,才能赢得拥护,长治久安。
传承“浦江经验”,大兴调研之风,要问计问策于民,提高干部本领。调查研究既是了解群众情况的好机会,也是提高群众工作能力的必修课,要坚持学思用贯通、知信行统一。在调查研究中吸取民智民慧,拜群众为师,向能者求教、智者问策,与群众坐在一条板凳上、围在一张桌子上,倾心交谈、深刻剖析,找准问题症结,切实做到精准施策,让群众满意,在解决问题的同时提高干部自身的各项工作能力,增强做好调查研究的看家本领、硬核功夫。
往昔已展千重锦,明朝更进百尺竿。广大党员干部要传承好、弘扬好、践行好“浦江经验”,坚持群众路线,进一步深入基层调研,扑下身子“迎考”,沉到一线“解题”,转变工作作风,保持干事创业热情,愿担当、敢担当、善担当,踔厉奋发、勇毅前行,奋进新征程,再创新辉煌。
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