2023年合肥公务员面试真题预测:出淤泥而不染

  【面试题目】有人说:“近朱者赤,近墨者黑”;有人说:“出淤泥而不染”。结合哲学原理,从腐败发生的原因及解决措施简要谈谈你的认识。

  【政道解析】本道题属于态度观点类题目。题干给出了两句话,并且在问法上较为创新,要结合腐败的原因和解决对策进行说明,那就启示我们对于这两句话的分析要围绕腐败进行开展,深入认识这两句话的内涵,并从中分析中腐败的原因和对应的解决措施。接下来,结合题干进行分析。

  审题点1:“近朱者赤,近墨者黑”

  这句话比喻接近好人会让自己也变好,接近坏人会让自己也变坏。从这句话围绕对腐败的认识我们可知,很多腐败分子正是因为周边人的带动,受到不良风气的影响才逐步走向了犯罪的深渊,由此可知腐败的原因即外部环境的负面影响,包括部分领导干部身边的圈子不干净,存在别有用心之人故意对领导干部蛊惑和利用,导致干部出现腐化。还存在上级部门管理上偏于宽松,让管束腐败缺乏支撑导致腐败现象的频繁出现。针对以上两点给出的对策就是要强化警示教育宣传,让干部能够主动远离身边的坏人,净化自己的朋友圈。做好制度约束,利用多样化的手段正风肃纪,将从严治党的氛围营造到位。

  审题点2:“出淤泥而不染”

  这句话形容在污浊的环境中保持高洁的操守和品德。从这句话围绕对腐败的认识我们可知,干部自身的品德和思想上的正确认识上能够抵御住外界的诱惑,由此可知腐败发生的原因是干部自身的信念信仰淡化,思想出现了偏差,结合这点再深入分析,一些干部的腐败是从小贪到巨腐,就是因为他最开始没有认识到请吃、收礼的严重性,逐步就被腐化了。还有一些干部是最开始当官的目的就不纯粹,更多是为自己谋福利。小我凌驾于大我之上,因此对腐败的严重性认识不足和政绩观错误是干部思想上的原因。针对这些给出的对策就是要加强对干部的教育培训,坚定干部的思想认识。同时要强化监督检查,及时发现问题。

  审题点3:“结合哲学原理,从腐败发生的原因及解决措施简要谈谈你的认识”

  这个问法很特殊,要我们结合哲学原理,从审题点1和2可知,对于腐败现象出现的原因其实就是可以归结为外部和内部,那我们结合哲学中的内外因辩证法可知:事物的发展是内外因共同起作用的结果,内因是事物发展的基础,是事物发展的条件。因此在给出对策中可按照这个逻辑从内因到外因进行解决,符合哲学逻辑。

  综合以上分析,本道题的答题思路是:对题干两句话进行分析入题--从外因:身边人物的蛊惑诱惑以及制度管理约束缺位;内因:思想认识上包括对腐败严重性认识不足和政绩观错误--给出完善的对策,包括教育培训提高思想认识、加强制度建设、定期监督检查。

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