2023年亳州市涡阳县事业单位面试真题预测:与老同事发生矛盾

  【面试题目】在工作中,你与老同事发生矛盾,你会如何处理?

  【政道解析】本题是人际关系类题型。考生在作答时需要抓住矛盾主体老同事,立足工作场景,考虑到老同事的特殊性,找到症结,对症下药,处理好矛盾问题。接下来,结合题干信息详细阐述。

  审题点:“在工作中,你与老同事发生矛盾”

  本句话阐明了与矛盾的场景和主体。在工作中的矛盾,考生在作答时还是要本着以工作为先的原则进行处理。题干没有明确矛盾的症结点,那么就可以在积极与老同事沟通交流的基础上进行充分假设,可能是沟通问题、工作意见不同等等,进行逐一对照解决。此外,既然是与老同事发生的矛盾,那么就要考虑到主体本身的经验和资历,立足他们对于工作的理解和处理方式,表示尊重和认可,以商量的口吻处理矛盾问题。

  故本题的思路可为:首先主动沟通找到问题,接着针对问题对症下药,最后回归到工作本身,进行总结反思。

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