2023年安徽事业单位面试技巧:调研内容如何提高针对性

  调查研究是指运用各种方法和手段,深入到社会客观实际中,对社会实际情况进行考察,收集各种信息,搞清事情真相,并在此基础上进行分析和研究,从而揭示事物的本质和发展规律。在结构化面试中,调研类题目是困扰考生答题的一大类难点。考生在作答调研类题目时,因为对于调研内容并不了解,很容易言之无物。在此我们给大家介绍如何提升调研内容针对性的面试方法。

  例题展示:A市B区某街道老旧,需要进行改造,在街道中留存着一些老式建筑,政府想充分利用资源进行改造升级成古文化街,领导要求你负责前期调研工作,你会怎么组织?

  【考生作答常见问题】

  1.调研目的不明确。考生在作答时并没有深入分析调研目的,因此对于调研内容的把握也不符合题意。

  2.调研内容较少。考生在作答时可以简单叙述老街现状,改造建议等,但缺少内容的具体论述,思路难以拓展。

  【如何宣传题目的针对性】

  1.深入分析调研目的。

  调研一般分为三种:其一,基本情况的调研,如普查等,主要目的是全面了解信息,为管理部门提供参考依据;其二,决策前的调研,目的是判断决策是否可行,确保科学决策;其三,问题出现后的调研,主要目的是搞清事情真相,找出问题提出解决办法,从而改善问题。在本题中,此次调研是为接下来的老街升级改造提供决策参考,所以调研目的应该是全面摸清老街的基本情况,老建筑的基本情况,接下来的改造升级方向等,为接下来的改造提供决策的依据和参考。

  2.依托对象展开内容。

  在作答中,可以依托于调研的对象展开调研内容的思考。既然是要对整个老街进行升级,首先了解的对象就是老街的基本情况,例如老街的长度、范围、涉及的人群等。其次需要了解的对象是老式建筑的资源,需要全方位地了解老式建筑的建成时间、建筑风格、现在的破损情况、产权等内容,要为接下来的改造提供决策参考。再者可以调研的对象是可借鉴的经验,例如,其他地市的老街改造方式,针对老街改造的建议,预估的时长和资金情况等。

  经过分析,考生很容易就可以对于调研内容有较为完善的作答。需要注意的是,不同题目的作答内容略有区别。考生需要仔细分析调研目的,并且针对目的提出具体的调研内容。

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