根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)，现就2024年安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招...

根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)等文件规定，现就2024年度我区中小学校新任教师招聘工作的有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、招聘岗位计划 经批准，2024年度宜秀区中小学新任教师招聘岗位计划13个，具体岗位要求详见《2024年...

为进一步加强村(社区)队伍建设，服务和保障乡村振兴、基层治理、民生服务等重点工作，经研究决定，本着公平、公正、公开的原则，面向社会招聘后备干部。现就有关工作制定如下工作方案。 一、招考原则 坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用，实行备用结合、动态管理，由街道统一组织，村(社区)聘用管理。 二、招考计...

为做好2023年宜秀区幼儿园教师公开招聘工作，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2023年安庆市宜秀区面向社会公开招聘幼儿园教师工作有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织...

为进一步加强村干部队伍建设，优化干部队伍结构，服务和保障乡村振兴战略实施，根据中共安徽省委组织部《关于进一步加强换届后村干部队伍建设的若干措施》(皖组通字[2022]34号)及《中共安庆市宜秀区委 安庆市宜秀区人民政府关于实施千万工程开展七大行动加快建设宜居宜业和美乡村建设意见》(宜秀发[2023]9号)等有关文件精神，现面向社会公开招考安庆市宜秀区罗岭镇村...

为进一步加强基层干部队伍建设，优化村干部队伍结构，服务和保障乡村振兴实施战略，杨桥镇需面向社会公开招聘后备干部10名。有关招聘如下： 一、招考原则 村(社区)后备干部招考坚持以下原则：一是德才兼备、任人唯贤的原则;二是公开、平等、竞争、择优的原则;三是注重发展潜力，群众公认的原则;四是备用结合、动态管理的原则;五是镇组织招考，村(社区)聘用管理的原则...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)，现就2023年度安庆市宜秀区事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、...

为进一步加强基层干部队伍建设，优化村干部队伍结构，服务和保障乡村振兴实施战略，现面向社会公开招考安庆市宜秀区白泽湖乡村级后备干部15名。现将有关事项公告如下： 一、招考原则 村级后备干部招考坚持以下原则：一是德才兼备、任人唯贤的原则;二是公开、平等、竞争、择优的原则;三是注重发展潜力，群众公认的原则;四是备用结合、动态管理的原则;五是统考统管、...

根据工作需要，宜秀区区属国有企业(鑫时代产业发展集团、龙科建设公司等8家企业)公开招聘25名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优...

为做好2023年度安庆市宜秀区新任教师公开招聘工作，根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2023年度我区新任教师招聘工作的有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。 (二)坚持考试考察，择...