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　　安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员,从事乡镇供电所高低压客户经理业务外委工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　乡镇供电所高低压客户经理10名

　　二、招聘条件

　　1.高中及以上学历;

　　2.35周岁以下,宁国市常住人口(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽);

　　3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力;(若不具备相关条件，在入职后三个月内需完成技能培训取证);

　　4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录;

　　5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。

　　三、工作职责

　　1.负责分管区域低压客户电费催收和欠费停复电工作;

　　2.负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修等工作;

　　3.负责分管区域低压设备日常巡视、维护和用户报修处理;

　　4.负责分管区域安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作;

　　5.负责分管区域客户推广，用电服务工作;

　　6.做好供电所安排的其他临时性工作。

　　四、工作地点

　　宁国各乡镇供电所。

　　五、用工形式

　　本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

　　六、报名时间、地点及方式

　　1.报名时间：即日起至2023年02月03日17:00止。

　　2.报名方式： 应聘者在规定时间内，将报名所需资料贴有本人近期免冠照片的《应聘登记表》(见附件)、毕业证、学位证、身份证、专业技术职务资格证书，材料扫描成PDF格式，发送到指定邮箱：94140157@qq.com，邮件请以“报考岗位+姓名+联系电话”命名。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。应聘者应保证所提供资料的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、录用等资格。

　　报名资料恕不退还，报名资料仅限用于选聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。本招聘公告中报考附件请在皖信标准化考试网下载。

　　点击首页-招考公告-《安徽皖信人力资源管理有限公司2023年宁国乡镇客户经理招聘公告》中附件红字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。

　　七、招聘具体流程

　　(一)发布招聘简章

　　通过皖信人力标准化招聘考试网发布招聘简章

　　(二)人员初选

　　对参加报名的人员进行资格审核，凡符合报名条件的人员均可参加本岗位笔试。

　　(三)面试

　　根据岗位要求，进行人员面试、笔试。考试采取笔试和面试相结合办法。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试、面试时间和地点另行通知，请报名考生及时关注“皖信人力标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com)发布的信息。

　　(四)确定录用人员

　　具有电网工作经验人员优先录用，如不具备，则由公司进行业务培训，必须在三个月内掌握该技能。(试用期不超过六个月，期满后仍未取得电工作业特种操作证，则不予录用。)

　　(五)体检

　　安排录用人员到指定地点进行体检，体检费用由考生自理。体检合格人员，安排培训，办理入职。

　　(六)办理入职

　　皖信公司与录用人员签定劳动合同，收取员工相关信息资料，建立简档，员工正式上岗。

　　八、工作待遇

　　(一)岗位工资

　　1.试用期间工资标准：不低于宁国市最低工资标准。

　　2.正式录用工资标准：根据工作绩效，月均综合收入3600-4000元/月左右(劳务考核工资另计)。

　　(二)社会保险及公积金

　　安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照宁国市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤保险、公积金。

　　九、联系方式：王 18019541719

　　附：登记表.docx

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2023年1月19日