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　　根据工作需要，宿州市第一人民医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划和程序

　　宿州市人才集团有限公司受宿州市第一人民医院委托，拟面向社会公开招聘体检护理人员6名。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行。本次招聘工作由宿州市人才集团有限公司组织实施。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

　　三、报名人员基本条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵守国家各项法律法规，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳;

　　(二)身体健康，品行端正，具有正常履行岗位的身体条件及适应岗位所要求的工作能力;

　　(三)服从管理，听从指挥，必须遵守岗位所要求的值班、备班以及应急调配工作制度;

　　(四)有下列情形之一的，不得报考;

　　1、受过刑事处罚、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　2、有较为严重个人不良信用记录的;

　　3、因吸毒、嫖娼、赌博受到治安处罚的;

　　4、曾因违法、违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

　　5、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;

　　6、本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　7、家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的;

　　8、其他依法不得聘用的情形。

　　四、招聘岗位、条件及人数

　　五、报名和资格审查

　　本次报名采取现场报名的方式。

　　报名时间：2022年10月25日至2022年10月28日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、节假日休息)

　　报名地点：宿州市人才集团有限公司(宿州市埇桥区环城北路58号院内南楼二楼西侧)

　　联系人：办公室：0557-2620258

　　史经理：15398230000

　　魏经理：18815572653

　　谭经理：18155716812

　　报名费用：100元/人

　　报名材料：下载并填写《个人简历报名表》《疫情防控承诺书》，本人有效的居民身份证、毕业证的原件(并提供以上所有证件的复印件各一份)，同时提供一寸白底近期免冠照片6张。大专及以上学历还需提供学信网学历证书电子注册备案表，提交的报名材料应真实、准确。

　　资格审查：报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。

　　疫情防控要求：按照疫情防控承诺书要求落实防护措施，服从工作人员安排，主动配合做好报名疫情防控工作。

　　六、考试

　　对应聘人员资格条件进行审查，确定参加面试人选，发放准考证，考生凭准考证和第二代身份证参加面试，具体准考证领取及面试时间另行通知。

　　面试采取半结构化面试方式。面试主要内容：职业能力、政治素质、逻辑思维、应变处理、语言形体及沟通能力等。

　　考生面试总成绩以百分计。按照面试成绩保留小数点后两位。

　　七、体检

　　面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员

　　录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　八、考察

　　由宿州市人才集团有限公司组织对体检合格者进行考察，考察合格者即列入拟聘用人员名单。

　　九、公示

　　确定拟聘用人员，在宿州市人才集团有限公司网站(www.anszgj.com)进行公示。

　　十、签约聘用

　　应聘人员实行2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员，与宿州市人才集团有限公司签订劳动合同，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘

　　用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或招录。

　　十一、薪资待遇

　　转正后，底薪2000元/月(扣除五险后)，其他待遇参照体检中心考核方案发放。

　　十二、其他事项

　　此次招聘工作最终解释权归宿州市人才集团有限公司所有。

　　附件下载https://mp.weixin.qq.com/s/0XvvVbYl2s_pY1KERTgdOA

　　宿州市人才集团有限公司

　　2022年10月25日