人事考试资料网

　　因我院护理队伍建设的需要，为更好地的服务于广大患者，现面向社会公开择优招聘部分护理工作人员。

　　一、招聘计划：护理人员25名(其中女性23名，男性2名)，岗位说明及具体要求详见附件1《含山县人民医院2022年公开招聘护理工作人员职位表》。

　　二、招聘对象和条件：

　　(一)品行端正，遵纪守法，热爱卫生事业，具备较强的专业理论知识和动手操作能力;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)学历及其他要求详见招聘职位表;

　　其中“年龄”条件中“30周岁及以下”为“1991年8月31日以后出生”，以此类推。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　三、招聘程序：

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试采取笔试、面试方式进行，招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2022年9月5日-9月9日

　　2.报名地点：含山县人民医院 人力资源部 (综合楼四楼)

　　3.报名材料：(1)《含山县人民医院招聘报名表》(见附件2，请下载打印填写);(2)本人居民身份证原件及复印件;(3)二寸近期正面免冠照片3张;(4)毕业证书、资格证书原件及复印件。

　　4.资格审查：院人力资源部将会同审监等相关部门对报名人员资格进行审核。报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查将贯穿公开招聘工作全过程，凡弄虚作假虽通过资格审核但实际与报考条件和规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　5.费用收取：笔试费45元/人(报名时收取)，面试费80元/人。

　　6.开考比例: 代码为220801的岗位报考人数与岗位招聘数比例须不低于3:1，代码为220802的岗位不设开考比例。

　　(二)笔试

　　本次公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式，笔试内容为护理专业理论知识，试卷分值为100分。为确保岗位人员基本素质，设定笔试最低分数线60分，笔试成绩达到60分的考生，方可进入下一轮面试程序。

　　本次招聘工作中涉及到的笔试统一组织，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　(三)面试

　　根据考生的笔试成绩从高分到低分、按照岗位招聘数1：2的比例确定参加面试人数。不足规定比例的按实际人数确定，末位成绩相同的一并进入面试。

　　面试以护理专业技能操作为主，面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)成绩合成

　　笔试和面试合成成绩的计算方法： 考生的笔试成绩与面试成绩按照6：4的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若合成成绩相同，则按笔试成绩的高低优先排序，若面试成绩仍相同，则进行加试，加试方案另行通知。

　　(五)体检与考察

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准》等规定进行，对体检结果有疑问的可以按规定申请复检(复检费自理)。对体检合格者进行考察，考察工作根据拟聘岗位的要求，了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作(学习)成绩等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　体检考察工作由医院招聘考试组负责组织实施。

　　(六)公示与聘用

　　对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，在含山县政府网、含山县人民医院网公示，时间7天。

　　因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到后7个工作日内从面试入围者中按最终合成成绩由高分到低分进行一次性递补(递补人员面试分必须达到60分)。

　　(1)后期发现考生体检或考察不符合要求;

　　(2)拟聘用人员公示结果影响聘用;

　　(3)应届毕业生因个人原因不能取得毕业证及学位证书的;

　　(4)拟聘用人员未在规定时间内报到或在报到后7个工作日内自愿放弃聘用;

　　四、聘用及待遇：

　　公示期满无异议的确定为聘用对象，试用期及见习期共一年(其中试用期为三个月)。试用期满，经考核合格后办理相应聘用手续，属于自主聘用人员身份。试用期内的工资待遇将依照县人社部门相关规定执行，试用期满考核不合格者取消聘用资格。经考评考核合格进入见习期的当月，新进人员月工资按同岗位同级别标准的70%发放，以后每满一年工资上浮10%，直至全额发放。绩效及其他待遇均按医院同类人员标准发放。

　　五、有关事宜：

　　本次考试实行健康码和行程码“二码”联查，进入考场时须提供本人48小时内核酸检测证明+测量体温，并如实填写流行病调查表，考试全程佩戴口罩，保持安全距离，服从考场工作人员的安排。

　　为保证招聘工作公开、公平、公正，此次公开招聘工作由县人民医院会同县卫健委组织实施，有关派驻纪检机构予以监督。同时欢迎社会各界监督。本公告由县卫健委、县医院负责解释。

　　咨询电话：县卫健委 0555-4324315 县医院 0555-4324001

　　准考证领取时间：在招聘考试群内发布通知

　　(考生本人携带身份证原件领取)

　　准考证领取地点：含山县人民医院 人力资源部(综合楼4楼)

　　笔试地点及笔试时间：详见准考证

　　其他未尽事宜请向我院人力资源部咨询

　　联系电话：0555—4324001

附件1：2022年护理招聘职位表.xls

附件2：含山县人民医院招聘报名表.doc

　　含山县人民医院

　　2022年8月23日