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　　一、招聘原则

　　公开公平、择优录用

　　二、招聘职位及人数

　　1.普通员工2名

　　2.客户经理2名

　　三、报考条件及资格

　　1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法违纪行为和不良从业记录，愿意履行徽州铜源村镇银行员工义务和岗位职责。

　　2.有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

　　3.五官端正,身体健康,对工作充满热情。

　　4.全日制专科以上学历，年龄28周岁(含)以下(1994年1月1日以后出生)。从事金融、经济工作满2年(含)以上、持有银行从业资格证或经济、会计类等相关职称(初级以上)、中共党员等，报名条件可适当放宽。

　　5.专业：以经济、金融、财会、计算机、法律、文秘为主。

　　6.大学生村官，有从业经验者，具有本地户籍、客户资源丰富的优先考虑。

　　四、薪酬待遇

　　1.基本薪酬：基础工资+岗位工资+绩效工资+各项津贴(含工龄津贴、学历津贴等)

　　2.福利待遇：本行员工享受取暖补助、降温补助、节日福利、工会福利、健康体检等福利。

　　五、招聘程序

　　(一)报名。报名时间为2022年8月18日至2022年8月31日。报名者需填写《徽州铜源村镇银行招聘员工报名表》，发送至hztyczyh@sina.com。

　　(二)资格审核。根据招聘条件对报名材料资格审核，通知审核通过的人员进入笔试环节。未接到笔试通知者，视作资格审核未通过。

　　(三)笔试。考试内容为经济、金融、会计、法律、言语理解、写作能力、资料分析等方面，考试形式为闭卷。

　　(四)面试。面试具体时间、地点及形式，以本行电话通知为准。

　　(五)体检。对面试合格人员将进入体检阶段，接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

　　(六)录用。凡面试、体检合格并符合录用条件的人员按照本行制度规定办理相关入职手续，岗前培训合格人员待试用期满后签订正式劳动合同。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应对报名材料中涉及信息的真实性负责，如有提供虚假信息行为，本行有权取消其应聘资格。安徽徽州铜源村镇银行将对所有应聘者信息予以保密及妥善保管，恕不退还。

　　(二)未接到笔试通知者，视作资格审核未通过，面试通知均以本行电话通知;在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，本行将不再另行通知。

　　(三)应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者、同业应聘者发生过从业违规行为处罚信息者，应聘者本人及其配偶、直系亲属有不良自欠、担保责任贷款截至报考日仍未清偿者，本行有权取消应聘者录用资格。

　　联系部门：综合管理部

　　联系人：胡经理

　　联系电话：0559-3516068、15105598598

　　附件：申请表网盘下载(hztybank.ys168.com)

　　本次招聘最终解释权归安徽徽州铜源村镇银行所有。

　　2022年8月18日