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　　【面试题目】单位要举办年度表彰大会，在讨论如何组织时，产生以下意见：

　　小王：这个年度表彰大会，时间紧，任务重，压力比较大

　　小李：你别紧张，我们结合情况创新点组织就好了

　　小张：我觉得传统方案更保险，创新可能有风险，太麻烦，算啦

　　小周：不用特别担心，所有问题都交给我。

　　假如让你牵头负责工作安排，你该怎么办?

　　【参考答案】开始答题。如果由我牵头负责这一次表彰大会的工作安排，我的做法有以下几点，

　　第一点，由我负责这一次表彰大会的统筹工作，明确每位工作人员的责任分工，并且要撰写此次大会的活动方案。因为我是这一次活动的负责人，我的能力是我们5个人当中最强的，所以我要去做一些事关全局整个大会当中最重要的事情。

　　第二，安排小周做会议的主持人，小周个人能力突出，对自己的能力非常的自信。而主持人这样一个角色需要了解整个大会的全程，需要具有一定的应急突变能力。小周适合这个岗位，能够很好的主持此次表彰大会。

　　第三，安排小张可以做一些会场的后勤保障等工作。因为小张这个人比较踏实稳重，他不具有创新精神，可以让他做这一些按部就班的工作，凭他的能力能够很好的胜任并完成。

　　第四，对于小李做好现场秩序的维护工作。因为小李能够照顾到他人的情绪，而且具有创新的思维。他可以引导领导同事就坐，同时现场的情况是比较复杂的，由小李来在现场维护秩序，能够及时的处理一些意外的情况，使大会能够顺利进行。

　　最后，对于小王可以安排他做一些后勤保障及联系媒体的宣传通知工作。因为小王这个人对大会工作的性质能够有清楚的认知，能够自我施压，由他来联系媒体以及后期保障他能够按部就班的完成。

　　考生答题完毕。